学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、员工薪资考勤的核算；2、负责部门会议的记录和整理3、日常资料、表格整理，及其他行政事务；4、完成上级交给的其他工作任职要求：1、年龄18-26岁，有无经验均可2、能够使用简单的办公软件3、态度端正，工作认真负责，具备一定的沟通能力4、接受应届毕业生...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、一般要求2年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求：男女不限，年龄20岁至40岁，熟悉电脑办公软件对数字敏感有责任心，有相关工作经验者优先考虑。底薪3000至5000元。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
3000的底薪+招人提成主要工作内容：1、跟进人才需求计划，做好人才储备工作。2、负责员工招聘面试，负责报到资料收集整理，合同管理，接待引进新员工。3、负责公司招聘活动实施工作，认真完成上级下达的任务。工作要求：1、具有良好的学习能力和创新能力，良好的沟通表...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责拟定、发布招聘信息，负责招聘信息的管理，招聘网站的刷新工作；2、负责简历的收集、搜索，进行初步的面试与筛选，根据面试情况做出面试评估；3、有效组织招聘工作，负责招聘渠道的挑选、联系，面试的通知、面试、入职资料的通知及人员介绍接待等工作...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职)，维护E-HR系统中员工数据信息；2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；3、员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；4、推进医院人力资源政...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有过文职类相关工作经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备；2、协助员工入离职手续办理；3、协助招聘、面试，薪资等人事行政工作；本岗位为临时岗位（可接受实习生），免费提供食宿，工作时间至中秋结束，临时工作结束后，表现优异有岗位空缺可优先安排。工作地点...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、新员工培养体系规划、搭建及优化；2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布；3、新员工公司级培训课程的开发及优化；4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；任职要求：1、人力资源、管理类相关专业，专科科及以上学...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、公司人员招聘2、大专以上学历;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
文员，3300左右，熟悉办公软件，单休。行政班
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作仔细认真、责任心强、为人正直
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、较好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管...
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求有相关工作经验，年龄38岁以下，熟练办公软件，薪资3000-4000元
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司培训、人员考勤统计等。要求：1、具有一年以上培训工作经验； 2、责任心强、心细。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1 根据接待流程及标准合理安排客户接待工作2 根据相关制度对会议室进行统筹分配3 每月初对行政办公费用进行统计分摊并提交流程支付4 根据制度要求按时间节点对行政类办公用品、固定资产进行盘点5 根据车辆管理制度，负责公车的使用管理6 负责部门办公用品、劳...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
地址：东湖建行上班时间：12小时倒班，上两天休2天工资：2800，年龄45岁以内(不提供吃住！）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
具体薪资面议 有标书经验者优先考虑 单休 行政班
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.沟通能力强。2.底薪+全勤奖
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库；2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施，汇总各部门月度培训计划；3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作；员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求大专及以上学历，35岁以下，熟练掌握办公软件，善于沟通，应届毕业生也可，月休四天
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
技能要求：
招聘专员
工作内容：
1、负责新人的招聘和入职工作；
2、安排新人面试报名参加岗前培训；
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求：
1、年龄22-45岁，性别不限；
2、具有积极阳光的心态，性格开朗；
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、认同国寿...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招总经助理2名，懂办公室软件，自带交通工具。包社保，每周休息1天，年底奖金。本公司专业工程项目，注重团队发展，定期举办活动，升职机会大。联系方式：18676128499
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
公司现有收银、农业、中医馆、酒店、康养等部门可以长年接受实习生；来实习学生签订三方协议、出具实习签订报告。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求吃苦耐劳、做事认真
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1.三轮车门板贴花 2.门销螺丝包装 3.饭堂帮忙洗菜 4.帮助饭堂打菜 上班时间 ：8:00-12:30 14:00-18:30有意者请致电
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求责任心强，仔细认真
月休两天，提供住宿
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。8.应届毕业生优...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.根据会议接待预定单，做好会场布置工作;2.上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作;3.仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语;4.会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意会议室开窗通风...