学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘文员助理2名
职位年龄：25-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能
力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；
较强的组织管理能力；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章
程、各方针、政策；
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6....
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责人事招聘方面工作；
负责电话联系应聘者，做好面试前准备，有主管协助一起完成工作目标达成佳绩；
上班环境轻松，自由，氛围感好；
入职有主管带领指教，不会的可以学；
年龄22-45岁，男女不限，有销售，客服，助理，服务经验者优先，大专以上学历
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案管理；2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息及广告、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、入职的引荐，员工的培训等；3、负责基层员工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
欢迎应届毕业生！岗位职责:1、维护招聘渠道，发布招聘广告2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作；4、熟悉公司各部门的运作情况；5、具有能独立处理解决问题的工作能力；6、对工作热情主动，有强烈为公司服务的责任心。任职要求：1...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责员工关系、企业文化、招聘三大模块任职要求：1、形象尚佳、外向阳光，能很好了处理与周边人的关系； 2、熟悉各个招聘渠道、手段； 3、有一定的主持功底或语言组织能力较强； 4、有C照优先 5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员任职资格： 1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先； 2、两年以上人力资源工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、本科以上学历；2、专业不限，文字功底、表达能力强；3、上进心强，愿意从事人事行政相关工作；4、责任心强，敬业度高。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、考勤排班和工时计算；2、入职手续办理；3、招聘职位发布和邀约候选人面试；4、员工档案的整理和完善；5、组织新员工的入职培训；6、上级安排的其他事项。 任职要求1、全日制大专以上学历；2、沟通能力好，思维敏捷；3、办公软件熟练；4、有志于人力资源事业...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员（1）主要负责协助招聘工作，包括普工、技术员、办公室人员等；（2）员工入职的跟进，入职手续办理及入职培训安排；（3）员工档案资料管理，系统录入工作等。职位要求：（1）大专以上学历，人事或行政相关专业优先；（2）一...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：助理/秘书/文员 人事助理/文员 图书情报/档案管理1、协助经理打造公司管理体系，起草各类制度、流程等文件；2、负责工伤流程及相关文件的跟进。3、上级安排的其它相关工作事项。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助主管处理销售订单。2、大专或以上学历，一年以上文员工作经验。3、本岗位需要负责招聘生产车间工人。4、处理主管安排的其他各项工作。5、待遇面议 任职要求能够吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、熟悉招聘流程，协助部门领导做好招聘基础工作：简历发布、筛选、组织人员面试等；2、部门日常性工作：考勤、入离职手续办理，档案资料完善整理等；3、公司内部培训事务，协助部门领导做好公司内外部培训的相关工作；4、完成上级交付的其它工作。任职要求：...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述岗位职责：任职资格：1、熟悉行政办公软件。2、有耐心，沟通能力好，有相关工作经验优先考。工作时间：
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求如下岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、根据招聘计划，实施招聘工作，发布招聘广告进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；2、管理、开发招聘渠道，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、维护人才储备库，负责管理人力资源相关文件和档案；4、分析各部...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、员工入职、转正及离职等手续的办理。2、考勤系统维护及月度考勤的处理。3、人事信息的录入与维护。4、员工资料的归档整理。5、社保公积金业务的办理及跟进。6、其他临时交派的任务。任职要求年龄要求： 20-30 岁语言要求：不限1、高中以上学历，人力资源管...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责协助集团总部招聘、培训及人事事务性工作的开展；任职要求.1、2019届毕业生，本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；2、具备良好的沟通能力、表达能力。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、统计考勤与工资。任职要求1、学历要求：本科，有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
（1）负责资源表、系统数据更新。 （2）负责资源部相关合同、协议的拟定。 （3）负责本部门费用的申请和控制。 （4）负责本部门员工日常工作跟进、问题记录。 （5）本部门周、月、季度总结制作。 （6）完成部门领导安排的其他工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
制造业同等岗位1年或以上管理经验，根据公司业务进行人力资源的规划，负责完善公司各项规章制度、各部门岗位职责和绩效考核制度的监督与实施；熟练运用人力资源六大模块，修订或完善各大模块体系；负责公司的行政后勤、饭堂宿舍、公务车辆等管理工作；负责招聘管理工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、及时更新维护员工人事信息系统； 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用； 5、完成上级交给的其它事务性工作。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 来访客人通报及接待 ；2. 信息的上传下达 ；3. 工作记录 ；任职要求1. 完成公司、部门交办的事项、及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职条件：1、20-35岁，工作细心，责任心强；2、熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力；3、具有人事工作经验者优先。岗位职责：1、公司人员入职、离职、调整手续办理工作；2、公司人员社保增减员办理、员工团体意外险手续办理；3、每月考勤核对工作；4、公司人员档案保...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位要求:高中及以上学历回访专员:年龄25-45岁 底薪2800元+服务津贴（每月3500左右）人事助理:年龄20-30岁1500元底薪+奖金（一年2500 第二年3500）上班时间:周一至周五（双休+节假日+旅游）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责邀约求职者到公司面试，接待 面试企业文化打造入离职办理小部分简单行政工作要求： 会电脑基础操作~~年龄00~95 有经验更好 无经验有培训上班时间：周一到周六9点~6点 中午休息一个半小时 周日和节假日休息薪资待遇有能力合适皆可洽谈公司氛围好~如果你性格活泼开朗...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1.负责协助经理或者店长起草和整理各种文书，包括业务报告、简易财务知识，工作计划、备忘录、规章制度、会议记录等。2.负责公司的电子网络平台建设、维护和网络推广，跟单，编辑和发布网络宣传内容。任职要求：1.有良好的理解能力和优 秀的文字功底，语言表...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责负责招聘，员工考勤，接待 任职要求性格开朗，工作负责，有意者请直接联系联系电话：13652236036