学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1.高中以上学历,无工作经验亦可考虑。2.熟练使用office办公软件。3.性格活泼开朗,沟通能力强。岗位职责:1.前台接待工作。2.员工入职离职手续办理。3.考勤统计、餐费统计。4.劳保申购。5.领导安排的其它工作。上班时间为:周一至周六 8:00-12:00 13:15-1...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、熟悉各项事务操作流程,能独立开展人力资源两个以上基本模块工作优先;
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、人事基础性事务工作,协助合同签订、绩效管理、考勤、培训开展等;2、公共事务承担,协助片区文件处理等;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先。2、执行力强,善于思考。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、1年以上人力资源基础管理工作经验;2、有绩效考核、薪酬福利、假勤管理、劳动关系管理、社保、劳动合同等相关操作的工作经验;3、熟练使用常用办公软件及其他PC基础操作;4、了解当地各项劳动法规政策;5、具有较好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责办公室的日常事务处理2、中文、汉语言文学、文秘、秘书学,行政管理等相关专业,学历包括本科及以上学历;3、积极主动、性格开朗,做事认真仔细;4、具备高度的责任感,较好的团队合作精神,执行力强;5、完成领导交办的其他工作;工作地点:寻甸,需要回昆明的,...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.负责日常来访接待工作;2.负责通知、报告等相关文件的起草;3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排;4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作;5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求:1.年龄35周岁以下;2.不限专业;3.有三年及以上办公室相关工作经验...