学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位要求：女，有医 药 护学历或相关工作经验.有相关经验者优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要职责：
1.excel整理汇总
2.对接资源
包括核定、审核、收集资源以及自主搭配，再1v1对接
任职要求：
1.不限学历和专业，要求需要简单的ps，排版，有团队意识，需要有耐心跟细心，学习能力强。
2.懂基础的计算机操作
3.性格开朗，会沟通，思路清晰。
4.对新媒体平台有...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求：1.高中及以上学历，年龄：25-40岁，熟悉函数、办公软件操作熟练； 2.思维较清晰，有学习习惯，主动积极，有较强的执行力，口头与书面表达清晰，抗压力强。（能住厂者佳）； 3.联系人王先生：18680136396
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责 行政经理助理：辅助行政经理的日常工作，具体面议！有意者请将简历发到我司邮箱 info@yonglian-cn.com；合则约见，谢谢。 公司待遇 1.提供宿舍（宿舍有空调、热水）,有食堂； 2.公司购买社保（四险一金)和商业意外险；3.每周上班6天，每天8小时；4.公司每...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
行政文员（1人）职责：1、负责每月办公、后勤等用品的收、发、存。2、负责公司饭堂 IC 卡事务操作，提供员工消费明细；3、负责宿舍、办公楼环境等后勤管理。4、负责与承包商进行消费数据核对并跟进付款事务；5、完成上级交办或其他临时性工作。要求：1、大专或以上学历...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：
1.负责单位人力招募、面谈、培训、上岗
2. 组织会议、数据分析等文职类工作
3.员工关系建立
4.售后服务工作跟进
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要是给各大厂招聘一、岗位要求:1、年龄18-30岁, 高中及以上学历;有相关招聘经验者优先考虑。2、热练运用Word、Exce1等办公软件， 具备一定的网络知识和一般网络工具的使用 。3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进职责：1、公司的日常管理，办公室设备维护、文件上传下达2、参与公司制度制定并执行3、组织招聘及人员入离职手续4、行政后勤保障工作5、企业...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、 负责协助人事经理进行招聘、面试、考评、薪酬等工作。2、 办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。3、 负责员工劳动合同的签定及鉴证，掌握员工劳动合同续签日期，协助人事经理进行续签工作。4、 定期整理员工档案资料及时更新和维护。5、 进行人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责协助员工招聘、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2.公司内部员工档案的建立与管理；3.配合做好行政人事后勤方面的工作；4.协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；5.不定时进行车间巡查，检查监督流程制度执行...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、人力资源、管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、全面负责公司内部人才的招聘工作；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划；5、熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.有良好的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.储运部办公室文员，白班工作，工作内容计算运费，储运部工资，单据管理，月休3天4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要负责公司内部业务合同及帐务、薪酬等工作，并兼日常公司行政工作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【主要职责】通过电话形式解决银行信用卡客户的部分来电咨询，提供一站式的客户服务处理流程，同时根据客户需要适时营销信用卡增值服务；通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案；根据客服中心的总体指标，持续改善个人的服务质量及工作效率，提...