请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有71项符合,以下是第21-30 项 (搜索用时0.0312758秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
云南青时光酒店管理有限责任公司  (工作地点:呈贡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;2、具有娴熟的保洁、清洁技能,工作优质高效。3、服务态度良好,沟通能力强;4、身体健康,无任何传染性疾病。
5小时46分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南云康酒店有限公司  (工作地点:麒麟区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
任职要求:身体健康,有较强的责任心,善于沟通交流,熟悉电脑的基本操作和使用,负责酒店客房房务中心的日常工作,有同行业工作经验者优先。薪资福利:1、8小时工作制,月休4天,购买五险;2、包食宿;3、丰厚的节假日福利;4、丰富多彩的员工活动,优秀员工公费旅游;...
5小时47分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
大理鑫鹤茂御酒店管理有限公司  (工作地点:鹤庆县)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1. 负责洗衣房的日常运营和管理,包括布草收洗、熨烫、折叠和储存等。2. 协助客人解决关于洗衣服务的疑问和问题,提供及时、友好的服务。3. 监督和管理洗衣房员工的工作,确保洗衣房的卫生和整洁。4. 协调与其他部门的合作,确保洗衣房的顺畅运营。5. 检查洗...
5小时48分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南云康酒店有限公司  (工作地点:麒麟区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送...
5小时54分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南海悦文华酒店管理有限公司  (工作地点:楚雄市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送...
5小时55分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
主要职责监督客房部各项标准和工作程序的执行 :卧室服务卫生间服务洗衣服务 清洁服务布巾维...
5小时59分钟前     来自:云南招聘网丽江站    点击进行查看
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1、思想端正,品行优良,能吃苦耐劳,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,掌握一定的客房服务技能。2、负责客房服务,前台接待等工作。福利:过节费+福利+年底奖金休假:集中轮休(每月八天)
6小时2分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南天恒大酒店有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责 :a) 服从上级主管的工作安排,遵守酒店的各项规章制度。b) 对自己所管辖区域的卫生、消防、安全等负责。c) 做好与其他部门之间的工作配合,包括收送洗衣、送餐、工程维修等。d) 掌握客情,保证服务质量。e) 清洁客房并按程序和标准操作。f) 对特...
6小时3分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
临沧云集教育信息咨询有限公司  (工作地点:临翔区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
40岁以下,身体健康,有客房服务工作经验者优先
6小时10分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
具有客房服务技能经验者优先
6小时11分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
已筛选条件
客房服务员  
大专以上  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平