学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、 开展与企业战略相关的市场调研工作。 2、 负责重要新产品开发的目标市场研究及提出开发建议。 3、 提出新产品开发的建议，核心卖点的提炼。 4、 负责品类结构的梳理与规划，产品组合策略规划 5、 收集产品资料，并从中筛选出目标产品或产品线。 6、 对目标...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述薪资：5000-8000元/月1、25-45岁，中专以上学历，良好的团队精神，较强的领导才能。2、有生产管理工作经验3年以上。3、具良好的统筹和计划能力。4、有化学、化工行业经验者优先录用。包吃三餐、包住、有年终奖、节日礼品等
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：年龄30-40岁，**，大专或以上学历，3年以上的相关生产管理工作经验，熟悉各类办公软件，**160cm，形象佳。 工作待遇：五险一金，包食宿 工资待遇：基本工资3500+绩效工资，每月综合工资5000-7000元以上 工作地点：台山四九镇
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1.****不限，大专/以上学历，有3-10年相关生产管理。 2.负责生产车间的日常管理； 3.、合理组织生产、按时完成公司下达的生产任务； 任职要求1、负责生产车间基层管理体系建设、选拔、培养基层管理人员； 2、确保质量的前提下，逐步提高生产效率、降低生产成本...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
懂生产计划以及物料统筹安排，熟悉五金行业产品，熟练使用ERP系统，头脑清晰，具有较强的沟通、组织、协调和临时应变的能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
有多年生产管理经验，沟通协调能力强！懂安规，现场管理经验丰富，有较强 的品质管理意识。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总； 2、负责生产任务的编制与下达； 3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行； 4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行； 5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作； 6、协...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、性别不限，30-45岁，大专以上学历，工商统计或相关专业；2、熟悉本部整体运作流程，供应商开发与管理，对户外照明灯具原材料采集，生产制程物料计划供需，数据统计输入输出；3、报表编制有扎实功底，强劲的执行力和配合度；4、5年以上实际工作经验，待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述职位类别：其它1、有蜡烛灯、水晶灯灯饰五金工作经验，对开料//铣床/创床/钻床//等五金加工机械操作熟练； 2、能自行独立加工灯饰各工序结构配件；3.有较强的管理能力及协调能力；4、工资面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
**，一年以上五金行业工作经验，做事认真负责；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
吃苦耐劳
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
高中或以上学历，**，应届毕业生亦可；熟悉制造业生产加工流程，熟悉各项办公软件操作，有ERP操作经验者尤佳。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
职位类别：工业/工厂类
年龄18-50岁，每天工作时间8小时，每月休息2-4天。试用学习期为15天，试用学习期工资为65元每天，期满后按件计算，每月工资约2700-3300元，每月20号准时发放工资，有意者请致电廖生电话:13702271618
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
初中或以上学历； 3年或以上的折叠机（折迭机）操作经验； 良好的沟通能力和团队合作精神；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、管理修模及生产模具； 2、对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； 3，根据要求在规定的时间合理的安排现场生产工作 4. 生产现场的6S管理；小组人员的工作分配 4、解决模具实际的质量问题、及新模具试模的跟进。 5. 能看懂2D、3D图纸和使用常规检验工具 6....
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责跟踪客户的定单生产进度，与客户沟通有关事情，统计销售有关数据。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1、**，大专以上学历，熟练使用CAD、OFFICE等办公软件，工作严谨细致，执行能力强。 2、有丰富的IE改善经营和布局能力，负责统筹作业标准化，标准工时制定能力，提升生产效率；3、熟悉生产现场规划、物流、工艺及产控平衡，优化生产工艺； 4、有较强的观察能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。2、按工作程序做好与营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1. **，机电工程、设备制造等相关专业毕业。
2. 熟悉服装配料加工行业的超声波设备维护者优先。
3..有一定的机电实践维护经验,了解电路\电子\机械。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、5年以上五金行业管理工作经验，懂自动模具结构和维修，具备提升效率及品质的能力
2、能有效地安排生产计划、跟踪进度，人员培训及管理执行力强
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、****不限，有管理办房的经验5年以上； 2、能与营业部与客良好沟通； 3、良好的英文水平与管理能力；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责生产的制程计划及跟踪生产进度，2、督促车间管理人员按照计划生产，对订单的生产进行全理规划，3、负责协调生产现场及物料供应跟进等。4、及时向相关业务员汇报生产中出现的各种问题，协调各部门解决问题。5.会看生产图纸,经常下车间与车间主管沟通，以便对产品...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1.**，中专以上学历。
1.态度端正，有很好的团队精神，有大局观；
3.谦虚、尊重、谨慎、细心，性格外向，有良好的心理及身休素质；
4.具有较强的学习、思考、理解及吸收能力；
5.思维敏捷，沟通、协调能力强，能较好地处理一些突发事件；
6.能承受一定的工作压力并能有...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1、负责工程组管理，提升产品生产交付的效率及准确率；2、协同前端产品、设计部门，负责产品设计环节之后的生产资料建档制作、说明书制作、作业指导书编写、排期布产、生产跟进交付等事项，制定各环节SOP，持续优化流程效率及准确率；3、辅助产品设计实现，包含材质工艺...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
熟悉风扇电机生产工艺流程,有在同类型公司生产及管理的相关经验三年以上。待遇面议！
（本招工信息一个月内有效）
公司待遇
面议!
应聘条件
符合要求者可电联、传真资料或发邮件过来本公司！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
能吃苦耐劳，有上进心，工资待遇面议
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位要求： 1、 参与制定公司发展战略与年度经营计划； 2、 组织制定并实施生产战略规划； 3、 主持制定、调整年度生产计划及总预算； 4、 按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系； 5、 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求： 1、5年以上大型毛衫生产经理经验。熟悉智能吓数，具有国内外品牌毛衫生产经验者优先。 2、具备良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。 3、诚实守信，具有良好的职业道德。 4、承受工作压力，具有强烈的责任感、良好的团队合作精神、高度的敬业精神...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。2、负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。3、负责本公司质量保证体系系统的指导和协调工作，对各系统的工作按照手册的规定进行监督和检查。4、严格处理与质量体系标准不一致事项和不...