学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、 班长在车间主任的领导下，负责本组的全面工作。 2、 负责做好本组的正当思想工作，安全教育工作。 3、 带领全班人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。 4、 负责检查本班组个岗位所有人员执行各项制度和规程的情...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求：**，管理电子车间，熟悉驱动电源、电子元件，有管理能力。有意者请来电洽谈，待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
生产管理员，有一定的工作经验，熟悉做花的生产流程更好
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责车间日常管理、调度、维修质量监测，对进厂车辆进行修前、修后试车检验！ 任职要求负责维修车间日常管理、派工调度、质量管理、技术培训
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位：生产助理职责：1.对车间的生产过程进行指导，处理生产过程涉及的相关技术问题 ；2.负责车间现场工人技术方面的培训；3.对现场生产的状况进行巡检，避免发生质量事故；要求：1.有二年以上LED生产车间管理岗位经验；2.熟悉LED产品性能及生产流程；2.熟悉工艺过程及...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、熟悉碰焊机操作原理、熟悉碰焊电流调节、参数调节2、熟悉五金线材网架焊接、冲压工艺3、熟悉排焊夹具的设计和制作4、良好的沟通能力5、协助生产部经理完成生产任务6、监督生产员工的生产质量的生产进度
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
懂得车间管理，如何安排协调工作，有说服力及谈话技巧，并懂得一般后加工（钻孔攻牙）及一些基本五金加工，并安装及做一些简易夹具，并能看懂简单平面图，
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求：懂办公软件，工作认真。待遇：本公司福利待遇好，工资高，有意者请直接电话联系，谢谢！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.有2-5以上充电器管理经验，有独立生产工序安排能力，保质，保量出货，负责订单生产，跟踪出货完毕，有责任心，积极向上的精神。2.熟悉设备的调试，使用，维护。3.组织实施车间生产计划，确保生产进度，合理调配人员，提高生产效率；4.熟悉手机车载充电器者优...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责有车位工作经验。主动性强，责任心强，有较强的执行力。了解婴童用品。任职要求有车位工作经验。主动性强，责任心强，有较强的执行力。了解婴童用品。