学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责人员招聘，应聘人员的预约、接待和面试；2、办理员工入、离职手续，签订和管理劳动合同；3、负责公司各部门的协调工作，做好上传下达的工作；4、负责考勤核算，文具文件的管理，做好公司后勤相关工作；5、协助制定、监督及执行公司管理规章制度，做好...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
日常行政监督，招聘，绩效制度制定及完善
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹；2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作；3.基于内部管理+招投标需要，进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司内部数据统计，员工考勤管理，公司内部物料管理，上传上游公司所需资料。要求：能熟练的操作电脑。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容技能要求
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求：
1、对工作认真，负责
2、有人事，行政工作经验优先录取；
3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性
每周双休，节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松，氛围愉快...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：
1、协助人事主管开展招聘；
2、整理人事档案；
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金，带薪年假，福利齐全。
岗位要求：
1、沟通表达能力较好，有招聘经验优先；
2、熟悉办公软件；
3、工作细致，积极主动；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
福利待遇
1.上班时间 早上8:30~早上10:00。
2.一周休息1天，月休4天，国家法定节假日休息
3.底薪+绩效+奖金，底薪3000-5000，平均薪资6000起。
4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。
岗位要求:
1.年龄21-45岁
2.具有良好的沟通和应变能力岗位描述:
1.主要负责招聘网站...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试等；2、管理办公设备、办公用品的采购，及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作;3、员工劳动合同的签订、续签与管理；员工入离职职相关手续的办理。4、公司内部员工档案的建立与管...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、工作内容：
1：员工日常管理，资料录入，入职离职办理，数据登记和整理
2：组织落实各种会议，确定会议内容等，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术平台。
3：监督追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期完成业务报告，确保提供及时准确的数据。
4：完成领导...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力，能熟练操作电脑，有较好的书面表达能力，2、懂得一般的公文书写，有强烈的责任心，做事主动认真有条理，3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容:1、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;3、负责公司行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等)4、负责办公室日常办公制度维护、管理岗位任职要求:1、大学以上学历，行政管...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
协助经理处理/办公室及生产有关工作熟悉采购工作从事过五 金、机械类工作优先考虑