学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职要求任职要...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.协助分拣主管对冷藏/冷冻组美宜佳及其它业务的拣货工作具体事宜的安排、组织与协调；
2.协助分拣主管对冷藏/冷冻组人员的工作分工、出勤安排和责任考核；
3.协助分拣主管组织冷藏/冷冻区域的现场5S和安全管理，排除隐患；
4.协助分拣主管安排与其他组的工作配合与协调...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有工程、植栽方面经验，具有管理及独当一面能力工作地点：金溪浒湾
学历要求：初中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招储备干部，18—50岁，初中以上文化，综合工资4500—6000，要求有责任心，执行力强，具有较强动手作业能力，培训期3个月，转正后工资6000以上
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职责：学习掌握车间生产内容和管理要点，往车间管理发展，欢迎应届生加入。
要求：30岁以下，月休2天。
待遇：基本工资+绩效+全勤+年终
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
（1）作为公司储备干部重点培养，了解公司的企业文化，认同公司，接受公司的轮岗安排。（2）根据个人意愿未来可以往人事、行政、财务、销售、客服等职位发展。要求：学习能力和沟通能力好，肯吃苦耐劳薪酬待遇：3500+奖金，月休六天，朝九晚六，社保，下午茶，生日会生...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有超市、营业员工作经验者，或对超市零售行业有兴趣者
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、各部门人才储备；2、发展方向：生产文员、跟单文员、人事文员、行政文员、生产管理、生产计划、销售跟单、销售助理、文秘、总经理助理、经理助理等职位；