学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责： 1、负责生产现场标准作业、SOP作业标准开发、生产布局、资源优化、生产效率改善等工作； 2、参与效率改善、品质改善、良品率、效率管控与提升等方案的调研、制定； 3、工艺优化与变更管理： 3.1生产工艺的持续优化与升级 3.2工艺变更的管控，确保产品标准化...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责车间工艺的编写；2.能对工艺流程进行合理改造，对生产作业的效率改进提出建议，并进行实施；3.有一定的相关工作的工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：其它岗位要求： 1、****不限，电脑熟练，有团队合作精神； 2、熟悉真皮手袋/银包的工序制作流程，能看懂样办和纸格； 3、熟悉卡表，录像视频测试的标准操作； 4、对数字敏感，记录清晰，细心，原则性强。 岗位职责： 1、确保工序清楚有序、记录清晰准确； 2...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：IE工程师工作内容：主要负责生产效率和品质效率的提升改善工作。 职位要求：1、具有IE相关工作经验者优先； 2、具有五金工艺编排、优化与现场异常改善、分析能力,工业自动化推行; 3、有一定的生产及现场管理知识及经验，熟悉工时计算、统...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1、**，大专以上学历，熟练使用CAD、OFFICE等办公软件，工作严谨细致，执行能力强。 2、有丰富的IE改善经营和布局能力，负责统筹作业标准化，标准工时制定能力，提升生产效率；3、熟悉生产现场规划、物流、工艺及产控平衡，优化生产工艺； 4、有较强的观察能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位描述:1.新产品导入阶段可制造性评估;2.SOP制订,试产跟进;3.执行ECN;4.项目改善提升及UPH提升.任职资格:1.性别不限,23-45岁,大专以上学历,相关科系优先;2.有电子厂组装IE相关经驵,二年以上拉线编排/工艺改善/效率提升与现场管理独立实操经验;3.具熟练使用IE七大手法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：电器工程师大专以上学历，电子专业，有电子相关基础知识。岗位职责:1、根据新产品产前试作计划,参与新产品试作,制定IE排拉流程;2、合理评估IE定额人员与产能;3、处理工艺异常;4、根据现状提出对治具、设备、人员、工艺等操作方法进行改进,达到节约人力。薪资...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责（1）电镀、喷漆、烫金、印刷及装配制程指导； （2）电镀、喷漆、烫金、印刷及装配制程SOP制定； （3）电镀、喷漆、烫金、印刷及装配制程改善； （4）产品改善的费用核算； （5）新产品产能、人数、良率的评估； （6）ERP新、旧产品产能的更新与修正； （7）上...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、协助建立标准工时系统，制定标准作业指导书；2、协助进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率；3、深入生产现场，与跨部门成员一起解决主要问题，协助建立精益生产线，持续改进工厂制造能力；4、协助设计规划顺畅的高效工艺流程；5、具有生产工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责工作职责：1.提供计件制可行性报告，并试推行计件工作制。2.不断完善和优化内部生产流程。3.上级交代的其他工作。任职要求：1.有制造业工厂推行计件制三年以上工作经验，2.有相关IE工作经验5年以上，3.善于沟通协调部门内部事务，4.接受过正规IE系统学习，培训...