学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位要求：1、高中以上学历，熟悉食品烘焙工艺流程，有食品生产管理工作经验者优先；2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场管理能力；3、有意向往生产管理方向发展。4、应届毕业生心态好，有潜力也可考虑。5、工作地点：汕头市大学路金平民营科技园沿河路40号 ...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1.一年以上西式餐厅管理工作经验；有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑；2.良好的团队合作能力，有一定的抗压能力，性格开朗，有激情；3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件；福利待遇：1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1.一年以上西式餐厅管理工作经验；有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑；2.良好的团队合作能力，有一定的抗压能力，性格开朗，有激情；3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件；福利待遇：1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1.一年以上西式餐厅管理工作经验；有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑；2.良好的团队合作能力，有一定的抗压能力，性格开朗，有激情；3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件；福利待遇：1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1.一年以上西式餐厅管理工作经验；有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑；2.良好的团队合作能力，有一定的抗压能力，性格开朗，有激情；3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件；福利待遇：1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
高中以上学历
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业；2.有志于连锁商超事业发展；3.吃苦耐劳，勤勉好学，能从基层做起，能接受轮班、轮岗制度；4.具有较强的沟通表达、组织协调能力，良好的服务意识；5.熟悉电脑操作，数字敏感度高。其他福利：带薪年假、年终奖金等
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、各部门人才储备；2、发展方向：生产文员、跟单文员、人事文员、行政文员、生产管理、生产计划、销售跟单、销售助理、文秘、总经理助理、经理助理等职位；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
熟悉办公软件，勤奋好学上进的优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
注：此岗位为销售，并非文职或后勤 不想从事销售工作的请勿浪费彼此时间投简历任职要求：1、中专及以上学历，年龄：18-28周岁之间，（看好年龄要求再投递）男女不限。2、专业不限，工商管理、市场营销专业优先。3、能接受挑战性工作并能承受工作压力。4、学习能力强，...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
◆ ****不限、3名、应届毕业生优先录用；
◆ 储备性质：基层管理储备人才；
◆ 其它要求：性格乐观、思想积极、能吃苦耐劳、愿从基层学起。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
欢迎应届毕业生
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、以食品生产流程为主架，培养公司生产管理体系。 2、由基层做起，在主管督导下，历练完成相关实务，直至能够独立作业3、对食品生产有深厚兴趣4、服从管理、愿意接受轮调培训，从基层做起5、热爱生活对工作有激情肯务实管理者的志向6、重视团队与个人名誉，具有解决能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、能适应生产车间现场管理2、较强的沟通能力及协调能力
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、有1年以家具行业从业经验
2、能够吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
（1）本岗位为公司储备干部，前期会在总经办进行培养，后期会根据个人能力和特长，分派到各个部门担任相应职位； （2）熟悉计算机操作，沟通表达能力良好； （3）抗压能力强，有接受管理层压力的思想准备；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
职位描述
1、贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况；
2、按质、按量、按计划组织生产，完成生产任务；
3、参与生产技术改造活动，协助生产主管对本部门操作规程的编写；
4、生产现场环境维护，各项记录审核，原辅料、能源消...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
职位描述
1、要求懂得protel99绘制sch和pcb，以及autocad等办公软件；
2、前期工作主要为：样板制作、工装制作、清单编制、测试、画板、维修等等,根据工作能力再分配到硬件工程师、工艺工程师、软件工程师或测试工程师等岗位工作；
3、要求身体健康，服从安排，能吃苦；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工程部技术培训生
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
任职资格：1、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；2、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；3、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；4、熟练应用Office办公软件；5、为人正直善良，踏实勤奋，有CRM相关工作经验者优先。工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、公司设有全勤奖、福利；
2、插件员工还特设有杂费100元/月；
3、**个月生手保底1100元，第二个月计件，熟手工资1500-2500元，伙食费：160元/月，住宿费：25元/月，公司提供食宿、生活方便、工资发放准时。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、应届毕业生为佳，****不限，经验不限。2、积极乐观正能量，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从管理。3、我们将会根据您自身的特长和意愿，在一段时间的培养和观察后，安排到适合您的岗位工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、****不限，年龄25-35岁；2、学历大专以上，应届毕业生亦可。3、沟通协调能力较强，有上进心，注重团队合作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位说明： 1、发展方向是销售、市场、客服、网络、设计、人力资源等公司主体岗位； 2、能对自身职业发展有明确定位，且个人有意愿长期在服务行业发展； 3、请求职者投递简历时，备注自己感兴趣的发展方向； 4、沟通协调能力强，有团队精神，能够承受高强度工作； 5、有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.大专及以上学历，专业不限，管理或印刷专业优先。2.沟通能力强，擅交流，有志于管理方向发展。3.薪资、收入、福利：2500-4500元/月，（费用报销，设立晋升通道、包食宿、买保险、空调宿舍、享有薪假、激励奖、培训学习等）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、本科或以上学历，国际经济贸易或者电子商务、市场营销等经管类相关专业； 2、具备较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 3、诚聘优 秀应届生或有1-2年工作经验，有意向外贸行业或进出口行业发展； 4、公司拥有内部竞聘、岗位轮换、技能比赛等多种方式实现个人职...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试；2、制定品质计划；3、对各种材料及成品检验SOP进行编制；4、及时处理客户问题及退货，以确保客户满意；5、统计、分析各阶段品质不良，并推动各部门改善，以达到目标；6、稽核评估供应商，并做好相...