学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责总经理日常行程、会务的协调、安排；2、协助总经理起草、制作、汇总日常公文、重要数据等资料；3、负责召集公司办公会议和其他会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻落实；4、日常关注和了解各部门工作动态，如有问题应及时向总经理汇报；掌握...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位要求：不限经验 ，不限男女，能吃苦耐劳。勤奋好学，具有英语听、说、读、写能力即可。待 遇：星期天及节假日休息，包吃不包住，有全勤奖、住宿补贴，年终奖、年底双薪、买社保，享受年假，具体工资面议。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位类别： 总裁助理/总经理助理按时完成总经理安排的工作任务、负责办公室的全面工作、协助总经理的工作、在总经理的指导下负责企业管理工作的安排和监督、做好公司重要会议的记录、负责总经理日常工作的预约、以上的行政工作经验，至少3年以上的行政管理经验，注重细...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、协助总经理开展日常工作，包括建议，执行，协调，结果跟进及优化2、协助总经理分解公司阶段工作目标，梳理并跟进每天重点工作3、协助总经理对个部门进行管理，协调公司内部关系4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议5、起草公司需求制度或文案，流程...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、综合素质优秀，持C照以上，熟练驾驶；2、植保，农学、水果销售，电子商务等相关专业；3、能熟练使用办公软件（word/excel/ppt），有较强文字功底；4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；5、能承受工作压力，吃苦耐劳，能出差。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、在总经理领导下负责管理企业具体内容管理工作的布置、实行、检查、严格执行、全面落实继续执行情况；2、协助总经理做好经营服务各项管理并严格执行、检查全面落实贯彻执行情况；3、负责管理各类文件的分类呈交，对接集团阅批并转交有关部门处置；4、协助总...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
懂市场营销，熟练使用办公软件；具备执行力、沟通谈判能力强、组织协调能力、洞察能力、突发事件处理能力，数据分析能力； 薪资：4500-8000/月，一经录用，待遇优厚，每天8小时工作制，提供免费午餐，良好的晋升平台，员工生日福利，带薪旅游，公司发展平台很大，欢迎你...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
协助总经理做好市场业务相关工作，应酬接待无任何问题，底薪4000起，外加业务提成，5险由公司全部购买，有意者请到公司面谈，非诚勿扰！
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、本科及以上学历，企业管理、财务、金融、市场营销、文秘、行政管理等相关专业毕业；2、能熟练使用办公自动化软件；3、具有较高的综合素质、较强的语言、文字表达能力以及敏锐的洞察力；4、形象气质佳，熟悉商务礼仪；5、有良好的敬业精神和职业道德操守，有外国留学...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
工作内容：1、负责公司文秘，有撰写年度工作总结，专项工作总结，领导讲话等工作经验。2、负责行政事务，公文管理，审核，商务接待等工作。3、负责公司会议组织，会务协调，起草会议报告，会议记录，会议决议，并跟进落实。4、负责部门体系管理，日常体系建设，审核，整...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1.负责组织筹备公司内部或对外的重要会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。2.督办总经理布置的重要事项，跟进事项落实，及时反馈进度；3.协助总经理处理日常行政事务，如文件收发、归档、整理及保管重要文件资料；4.根据总经理的需求...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司重要会议的组织、协调、服务及纪要撰写等工作；2、负责对以公司名义上报下发的各类文件进行审查和规范；3、及时对公司重要文件、会议和领导批示等确定的督察督办事项进行输入；4、做好各类证书的年检、变更备案工作；5、及时、有效的完成公司上级交代的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1..在总经理授权的范围内对公司的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作;2、传达、检査和督促总经理各种决策的贯彻、落实和执行情况，并及时向总经理汇报进度和结果;3、有人事行政经验更佳。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4. 在公司经营计划、销售策略、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责后勤职能部门的管理工作，执行董事室的日常行程安排、保障，协助执行董事的日常管理工作和部门协调工作，起到承上启下的作用 ： （1）负责公司各类会议的筹备、执行和记录，以及会议文件的整理归档；（2）根据会议决议，主动...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要负责经理日常文件管理，各种资料的收集和核对，和跟每个部门的沟通。请联系尹经理：13822387258
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、任职要求： 大专以上学历;3年以上管理工作经验； 有很强的项目策划、组织能力； 熟悉东莞教育市场，有培训教育行业从业经验者优先。 2、工作内容： 及时向总经理提供各类相关的教育咨询； 协助总经理做...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助总经理处理日常事务 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 3、组织工作会议并做好会议纪录。 4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。5、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 6、完成...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、办公、文件打印，文件存档管理等。 2、文采好，擅长写工作报告、总结。 任职要求办公、文件打印，文件存档管理等。有经验者待遇高于同行。