学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作地点：东莞、普宁，可以选择岗位职责：1、根据市场需求和公司的营运情况制定采购计划；2、整理、汇总采购价格，降低采购成本；3、与供应商建立良好的客情关系，及时跟新客户档案资料，加强与供应商的合作，建立长期互利的合作关系；4、负责新品种的寻找、资料收集、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
协助经理处理各种日常管理工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1、负责公司采购、报销、登记和管理工作；
2、负责采购控制参数的维护，对所提供采购相关信息的准确信和及时性；
4、协助采购部建立与供方的票据传递，财务来往帐等手续，编制相应付；
5、协助领导处理好办公室各项日常事务；
6、根据库存、申请等核查采购的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
对五金产品机械设备有一定认识，性格外向有一定的语言表达能力，为人正直，对电脑网络有一定的操作能力，工作责任感心强，能吃苦耐劳，要有小车2年以上驾驶驾照，对小件商品及行情了解，月薪酬待遇4000-6000元
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历;2、有机械行业物料采购经验，会看机械零件图，熟悉机械零件的加工工艺;3、主要负责外发件、机械五金配件等采购工作;4、熟悉采购业务流程，具较强的综合协调能力和沟通谈判能力;5、有较强的供应商开发和管理经验；5、团队意识佳，有良好的职责操守。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1．负责根据销售部门销售计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证销售过程中的物资供应。2．及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。3。负责办理购进物资到货后的相关手续的办理工作，对不合格产品及时退货。4．加强物...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、行政管理专业；
2、思想端正，注重修养，具有较强的工作自觉性和服从性；
3、具有采购管理和供应商管理等方面的知识；
4、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力；
5、具备一定的采购管理知识，熟悉办公软件的使用。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、行政管理、中文、机械等相关专业；2、思想端正，注重修养，具有较强的工作自觉性和服从性；3、具有采购管理和供应商管理等方面的知识；4、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力；5、具备一定的采购管理知识，熟悉办公软件的使用。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
职位描述
岗位职责 1、 协助采购经理进行采购方面的工作； 2、 管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 3、 协助采购经理进行供应商的联络、接待工作； 4、 制作、编写各类采购指标的统计报表； 5、 负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据； 6、 ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、****不限；
2、3年以年采购工作经验；
3、熟悉LED、T4/T5、节能灯及商业照明原材料采购。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
有相关工作经验
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
心态开朗，素质高，职业操守严谨，从业经验丰富。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
负责采购下单，跟进物料！
时间观念较强，条理性较强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、对部门采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展； 2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商； 3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格，日期段内商品排行、费用收取是否合理； 4、随时掌握商品的毛...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划； 2．调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务； 3．审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容； 4．监督和参与产品业务洽谈； 5．审核商品采购合...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、熟悉采购流程，对灯配件很熟悉
2、灯饰行业两年以上采购经验
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助采购人员选择合格供方，指导好采购人员对原辅材料的采购工作。 2、负责根据合同（订单）和库存物资多少，负责采购订单审批，联系采购供应商。 3、负责追踪物料回厂，积极配合生产。 4、掌握合理价格，做好采购物料工作，尽量节约成本。 5、配合质检部加强物料检...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责资源开发及新供应商引入。2、负责物料的询价、比价和定价。3、负责采购部资料、人员及采购部日常工作的管理。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：30-40岁，大专或以上学历，3年以上的相关的采购工作经验，熟悉各类办公软件。**160cm，形象佳. 工作待遇：五险一金，包食宿 基本工资3500+绩效工资，综合工资5000-7000元以上 点击查看该企业更多相关信息...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、根据公司市场规划，寻找新供应商，建立潜在供应商清单。 2、对潜在供应商组织审核，建立供应商评估档案。 3、为新产品、新物料和需要优化的原有物料寻找供应商并谈判价格。 4、跟踪样品承认流程直到通过承认。 5、维护供应商关系，解决日常交货时间、品质异常等工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、根据图纸配件给五金厂，树脂厂，亚克力厂，以及玻璃水晶和电镀喷漆等需要长时间制作周期的厂下单制作
2、配件的采购（通过各大灯饰配件城寻找相应需要的配件）
3、每天根据采购票据进行归纳与核算，并记录上报
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责： 1、根据生产经营需要和采购策略作好采购规划，按照采购流程下达采购订单； 2、优化零星物资的采购渠道，采取过比价、竞价、邀请招标等方法严格控制零星物资的采购成本。 3、通过实施交期管理，结合物料的生产消耗特点和采购周期，协助处理质量索赔物资。 4、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
采购一名,有工作经验,有责任心，熟悉人造革，皮的市场情况。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责商业照明LED灯饰产品新产品材料供应商开发、甄选、考核与供应商关系维护；2、采购部门工作计划、统筹；3、本部门工作业绩改善。4、部门日常工作安排。 任职要求1、高职以上学历 2、熟悉商业照明成品，及配件供应商。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
采购一名,有工作经验,有责任心，熟悉人造革，皮的市场情况。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、高中/大专以上学历；2、2年以上灯饰行业PMC/采购经理/主管/工作经验，合理控制供应商管控，合理布控PMC部门工作，数据观念强；3、沟通能力强，思维灵活；4、办公软件运用熟练。5、有意者先投简历，合适者我司将会电话通知。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责 1、和原料供应商就价格、交期谈判、沟通协调； 2、采购单的下达，采购物品交货期的跟踪及控制； 3、进行相关市场行情的调查； 4、完成上级交给的其它事务性工作； 任职要求任职资格 1、，全日制本科（一定要本科学历哦）、理工类专业毕业，23岁--30岁（年龄超...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责制定部门重要工作计划及月度采购计划，落实计划并对核心工作进行跟踪、检查2、根据采购计划，按计划完成采购任务，能够有效控制采购采购成本和物料质量；3、能参与采购业务洽谈，促进合同的签订和执行情况；并对供应商进行有效管理、筛选4、负责对部门人员进行培...