学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：区域市场人员和业务行为的建立对销售/客服/大客户的行为管理、结果考核对现有老客户的维护，定期且有评估，保持占有率稳中有涨对新客户的拓展，有计划并监督任职要求大专及以上学历，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；吃苦耐劳，能经常出差...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、一般要求5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、一般要求5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、每天做好客户拜访。
2、向公司汇报客户情况。
3、了解市场动向并及时汇报。
4、完成每月销售任务。
5、热情接待客户。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：区域市场人员和业务行为的建立落实流程标准化、培训材料和考核机制对现有老客户的维护，定期且有评估，保持占有率稳中有涨对新客户的拓展，有计划并监督具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；具有良好的形象，气质，沟通，谈判能力；有一定的销...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职要求1...