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30天内有428项符合,以下是第401-410 项 (搜索用时0.0781527秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
中山爱尔眼科医院有限公司  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、根据招聘计划,实施招聘工作,发布招聘广告进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、管理、开发招聘渠道,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、维护人才储备库,负责管理人力资源相关文件和档案;4、分析各部...
12天16小时10分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市大自然园艺有限公司  (工作地点:中山南区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用; 2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息; 3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划; 4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;...
12天16小时11分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
江门市东睿科技有限公司  (工作地点:江门开平市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
职位类别:行政助理/文员有人事、行政工作经验者优先,工作主动积极!
12天16小时11分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市维雅人力资源有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
工作职责 1、负责客户费用与员工工资核算。 2、负责公司客户服务工作。 3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。 4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。 5、协助经理落实本部人才梯队建设,落实内部培训。 公司待遇 五险一金 应聘条件 形象佳,沟通...
12天16小时11分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
中山市隆幸配餐管理服务有限公司  (工作地点:中山三乡镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
任职要求:1、大专以上,人力资源或行政管理专业优先,2、有2年同岗位工作以上经验;3、具有良好的亲和力,形象气质佳,沟通及语言表达能力强;4、熟悉各类招聘渠道及招聘方法,能承受一定的工作压力。工作地点:中山市三乡镇塘敢工业园(三乡布批市场附近)乘车路线:...
12天16小时11分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山胡桃里音乐酒馆  (工作地点:中山石岐区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责公司人员的网络招聘和员工入职、转正、异动、离职等后勤相关管理工作;2、负责公司宿舍水电费登记管理,以及对内对外等行政事务;3、负责全公司考勤汇总统计数据任职要求:1、1年以上人事行政管理工作,优 秀应届毕业生可考虑;2、工作细心,办事效率高...
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中山市民众镇梦之岛酒店  (工作地点:中山民众镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
职位描述:行政,负责员工考核及协助前台收银。 工作时间:每天8小时,每月休息4天。 **工资:3500元/月。 职位要求:**,**,**158CM以上,20-28岁; 专科以上学历;五官端正; 工作地点:民众镇盛景路盛豪街30号。 本店是正规的经济型酒店,只提供旅客住宿业务。详细...
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中山市富维五金制品有限公司  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、公司饭堂、宿舍、保安、清洁‘水电等行政后勤工作处理2、行政相关设备的维护维修3、负责文件资料的整理和记录;4、上级临时交办的其他事情。任职要求1、有较好的文字组织及沟通表达能力2、认同公司企业文化,服从安排
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中山市登梦灯饰照明有限公司  (工作地点:中山古镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责办公室的全面工作;2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、负责各类文件的分类呈送;4、会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作等
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中山市优飞速货运代理有限公司  (工作地点:中山横栏镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
12天16小时13分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看