学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
福利待遇
1.上班时间 早上8:30~早上10:00。
2.一周休息1天,月休4天,国家法定节假日休息
3.底薪+绩效+奖金,底薪3000-5000,平均薪资6000起。
4.有旅游,下午茶,生日会等团建活动。
岗位要求:
1.年龄21-45岁
2.具有良好的沟通和应变能力岗位描述:
1.主要负责招聘网站...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作积极上进 有责任心 能完成好上级交代下来的事情
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力,能熟练操作电脑,有较好的书面表达能力,2、懂得一般的公文书写,有强烈的责任心,做事主动认真有条理,3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1 根据接待流程及标准合理安排客户接待工作2 根据相关制度对会议室进行统筹分配3 每月初对行政办公费用进行统计分摊并提交流程支付4 根据制度要求按时间节点对行政类办公用品、固定资产进行盘点5 根据车辆管理制度,负责公车的使用管理6 负责部门办公用品、劳...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
地址:东湖建行上班时间:12小时倒班,上两天休2天工资:2800,年龄45岁以内(不提供吃住!)
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护;搜集应聘人员简历并进行筛选;安排招聘笔试或面试;建立面试人才档案库;2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施,汇总各部门月度培训计划;3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作;员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、男士优先,性格开朗、稳重,有耐心和责任心、对工作认真负责。2、留货、拆样板拍照、整理内部单据、展厅样板数据更改等。3、应届毕业生和新手都可考虑。4、工资待遇:面议(底薪+提成)。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作仔细认真、责任心强、为人正直
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责:
1.保护酒店的财产安全;
2.维护酒店公共场所秩序;
3.完成上级交办的其它任务。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、负责人员招聘、简历的筛选,预约以及面试的安排工作;2、新员工入职、转正、变动等人事工作;3、建立和维护员工信息和人事档案资料,及时更新电子档资料;4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件;2、具有良好的沟通、协调能力;3、有人事相关...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:通过组织建立和完善人力资源管理体系,确保人力资源工作满足公司发展需要,内部客户满意,实现团队成长;任职要求:(招聘专员/人事行政专员)1、大专及以上学历,行政和人力资源管理专业;2、有同等岗位工作/实习经验;3、人力资源管理六大模块能熟练的运用...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 大学专科以上学历,具有两年以上人事专员相关工作经验。 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 4. 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策。 6. 身体健康,能适应一定的工作压力,熟练电脑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
行政文员1名名(女)1、形象好,气质佳,; 2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 ;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.大专以上学历,五官端正,形象气质佳,身高160cm以上,具有良好的服务意识和沟通能力;2、熟练使用Word、Excel等办公软件,有基本的前台接待意识;3、具有良好的协调能力,踏实勤奋、反应灵敏、品德良好; 4、待人热情大方,普通话标准。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
要求:
1.有一定文字功底,可独立编辑文案;
2.负责相关公关接待,要求具备一定形象气质;
3.负责部门相关行政工作.如考勤;
有酒店、销售经验优先。
待遇:
8小时工作制,周末单休。
单位缴纳五险,包工作餐,外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、建立并维护公司客服服务体系,了解客户需求,解答客户疑问,维护良好的客户关系。2、定期对业主进行回访,提高业主对公司的满意度。3、积极参加公司培训,熟知公司各项工作方向,提升业务水平和服务质量。4、服从领导的工作安排,完成客服中心的各项业务。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
2024年澄海区职业指导宣讲系列活动时间:5月29日(周三)15:20
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责打理公司招聘网站,与求职者联系,安排面试,办理入职等工作
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责招聘渠道和招聘网站的维护;2、负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;3、求职者面试后的跟踪,入、离职手续的办理;4、其它领导交代工作。岗位要求:1、大专或以上学历,相关专业应届毕业生优先考虑,2、熟悉办公室软件使用,EXCEL等,3、细心,耐...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、熟悉招聘流程,协助部门领导做好招聘基础工作:简历发布、筛选、组织人员面试等;2、部门日常性工作:考勤、入离职手续办理,档案资料完善整理等;3、公司内部培训事务,协助部门领导做好公司内外部培训的相关工作;4、完成上级交付的其它工作。任职要求:...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄:23-36岁
职位要求:沟通能力 表达能力 应变能力好,有客服或服务经验者优先
上班时间:早上8:30-12:00下午2:30-4:30(每天5.5小时)(星期天休息)
上班内容:公司日常工作,电话联系客户,客户到访公司日常接待
薪资待遇:3000/月(+奖...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、工作责任心强2、退伍军人优先
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.协助中心主任进行文案撰写、熟悉办公软件;2.协助主任进行活动策划文案完善;4.领导安排的其他临时性工作;任职要求1、能吃苦,2、有责任心3、爱学习
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责主要负责饭堂、保安的管理及办公用品的采购、登记、发放工作。 任职要求1、中专以上学历。 2、2年以上人事部门相关工作经验,需对数据敏感,责任心强,熟练 运用办公软件完成相关工作。 3、服从领导工作安排,有良好的团队合作精神,具有亲和力、较强沟通能力与...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责负责员工订餐,人员招聘,采购订单沟通,考勤统计,生产报表统计等协助工作 任职要求1、三年以上相关文员工作经验;形象气质佳,**1.6米以上; 2、具备优 秀的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理; 3、熟练使用各种通用办公软件和办公设备,懂得通用...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、前台接待; 2、考勤读取、检查、统计; 3、员工招聘,入职、离职办理; 4、办公用品管理; 5、上级领导交待的其他工作等 6、 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责普通员工招聘、入职、离职手续的办理,劳动关系的建立与维护;2、负责办公用品、工衣、耗材(如手套、胶水等)、钥匙、油漆的申购、发放等管理;3、负责人事档案、劳动合同的建立与管理;4、协助主管做好特殊职位、主管级人员招聘接待、预约工作;5、重要表单、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试;5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、 组织、实施员工文化娱乐活动; ...