学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司档案的管理。2、资料的接受与发放。3、合理安排会议室的使用4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，**；2、1年以上相关工...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责协助行政经理进行对公司资料进行整理分类、录入保存、后勤管理、考勤管理，以及公司行政文件的下达和执行监督任职要求懂基本电脑操作和办公软件，做事仔细勤快，对行政后勤有一定的认识
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司普工招聘，考勤管理、后勤日常工作安排。2、服从工作安排、执行力强，做事有条理。3、语言沟通能力强，工作责任较强。4、一经录用待遇从优。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求:1.一年以上行政管理工作经验，熟悉行政事务相关流程； 2.工作态度认真、细心，有良好的沟通、协调能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1），20至30岁，大专或以上学历； 2）工作积极、上进心强，持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作内容：1. 主要负责新人招聘、入职工作；2. 日常职场活动、会议的安排与协调；3. 上级交代的其他临时工作。要求：**，声音甜美，抗压能力较强，责任心强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作地点：广东中山市三乡镇 工作性质：全职年龄：23-40岁性别要求：不限语言：一般的广东话岗位职责:1、负责人力资源六模块日常性工作；2、负责行政、办公事务性工作及固定资产管理；3、其它临时指派性工作。 任职条件:1、三年以上制造型企业人事行政相关工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、推行公司各类规章制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底，性格开朗活泼，做事认真、负责、积极；2.完成公司内部日常行政事务工作；3.各项规章制度监督与执行；4.负责公司绩效管理、考勤等；5.协助做好管理网站推广工作；6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时，请说是在国际人才网上看到的，谢...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；任职资格：1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、熟练使用office等办公软件；4、具有服务意识，能适应较大...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司入职、离职手续办理 2、劳动合同签订3、新入职员工培训4、负责一线员工招聘工作5、员工考勤管理6、适应外出招聘7、完成领导交待的其他事宜任职要求1、要求：**。中专以上学历； 2、做事踏实、工作认真负责、细心； 3、沟通协调能力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知或文件的发放，及统计员工考勤，并按月上报相关部门；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、负责公司员工的招聘、培训、入职...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
共和碧桂园诚聘行政助理一名，主要职责：1、负责公司人力资源管理日常工作，办理员工入职、离职等手续，负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；2、负责部门报销事宜；3负责员工的考勤工作并统计各种数据每月上报；4、负责办公用品采购计划...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理专业及金融专业优先2、具有1年以上行政助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心，做...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、负责协助厂长生产下单，负责厂部数据统计，核查工作。二、.协助厂长推行生产及改善生产进度，及产品质量管理体系相关工作，其它厂部辅助工作。三、****不限 ，熟手优先，思维敏捷，认真负责，有强烈的团队合作意识
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：一、负责员工考勤管理等人力资源工作。二、员工合同签定、入职离职管理。三、跟进社保、工伤、居证办理事项。四、配合上级完成行政方面相关事务。职位要求：一、大专及以上学历，对人力资源6大模块有一定了解；二、二年以上行政人事方面工作经验；三、工作细...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
其它福利： 月度底薪+月度公司总产品数量提成岗位职责直属上级：生产厂长 辅助厂长跟进日常订单的进度，并且把订单情况每天录入公司软件系统，反馈给厂长任职要求有责任心，吃苦耐劳，服从上级指派任务，执行力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 ； 3、协调各部门工作，汇总公司要求各部门递交的各类报表； 4、负责组织起草、纪录、整理总经理召开的各项会议材料； 5、协助做好客...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作经验无所谓了。 其他福利:包吃住，加班的时候有加班费。公司买保险
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助主管处理销售订单。2、大专或以上学历，一年以上文员工作经验。3、本岗位需要负责招聘生产车间工人。4、处理主管安排的其他各项工作。5、待遇面议 任职要求能够吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员1、中专及以上学历；24-35岁，1年相关工作经验； 2、形象良好，具有良好的沟通、主动性、责任心。 3、负责公司的人事行政后勤事务。 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、有LED行业经验优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
招聘要求： 1、大专以上学历，行政类或人力资源专业优先 2、1年以上行政或人事方面工作经验或优 秀毕业生也可考虑 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 岗位职责： 1、负责主持各分公司内部建设工作，组织人员做好其他部门的后勤保障...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：行政助理/文员**，大专以上学历，金融专业优先（跟进企业融资 和上市），**。**1.6米以上，五官端正气质佳，善于与人沟通。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、宿舍管理2、工伤社保管理3、卫生管理4、车险管理5、固定资产管理备注：有文艺特长优先录用（擅长组织文艺活动）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、会计学、行政管理、档案管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉操作各种办公软件，会操作coreldraw、autoCAD更佳； 3、责任心、保密意识、团队合作意识强，能承受快节奏工作； 4、接受琐碎工作。待遇：底薪2500-4000元/月+绩效有意者请将简历发至240174...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：行政助理/文员熟练操作办公软件，良好的组织协调能力及沟通能力，中山市**，可接受应届毕业生，有行政后勤工作经验者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及公司车辆、外出人员管理；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求：1. 具有二年以上行政&人事工作经验 2. 具备企业人力资源管理基本知识,了解相关法律法规 3. 主动性强,能独立开展工作,有责任感,沟通协调能力强
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前...