学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.适合nan性2.5年以上驾龄，C1以上驾照3.要本地人，有过管理工作经验4.身体健康、处事机敏、工作积极主动、成熟稳健5.主要工作：每天接送总经理，协助总经理日常工作联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行2.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等3.负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等岗位要求：1，熟悉普宁...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
加入我们团队需要具备以下条件：1、 具备良好的语言表达能力，良好的沟通能力，亲和力强，有较强的抗压能力；2、 有团队精神、自信开朗、乐观上进，乐于帮助他人，热爱学习，有拼搏精神；3、 具有良好的逻辑思维能力，强烈的销售欲望和服务意识；4、 欢迎应届毕业生/毕...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间朝九晚七点，包食宿，薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约，面试，接待、入职、统计、资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、定期进行人力资源数据...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
一、抖音宣传视频由公司拍摄，我们只需发布视频。
二、每人管理两个公司抖音号，每天负责发布视频回复评论区，有找工作的就私信打电话介绍。
三、有老乡来公司找工作要及时接待，并向他推荐当下在招工的企业，和他讲解薪资待遇和上班时间，必须讲解清楚。
...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
欢迎应届毕业生！岗位职责:1、维护招聘渠道，发布招聘广告2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作；4、熟悉公司各部门的运作情况；5、具有能独立处理解决问题的工作能力；6、对工作热情主动，有强烈为公司服务的责任心。任职要求：1...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
具有一定的工作精神，不偷懒，不推迟。听从管理安排
详细可以咨询了解 13542230989
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；
2.形象佳，谈吐大方优雅，具备解决突发事件能力；
3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4.熟练使用办公软件；
5.熟练使用操作办公自动化设备；
6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件处理、会议组织、办公用品采购等。2、负责公司内部规章制度的制定和执行，维护公司工作秩序和环境。3、协助完成员工考勤、休假、请假等工作的综合管理。4、负责公司印章、证件的管理，存档公司重要合同、文件。5、管...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1 根据接待流程及标准合理安排客户接待工作2 根据相关制度对会议室进行统筹分配3 每月初对行政办公费用进行统计分摊并提交流程支付4 根据制度要求按时间节点对行政类办公用品、固定资产进行盘点5 根据车辆管理制度，负责公车的使用管理6 负责部门办公用品、劳...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、任职资格：1、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业；2、3年及以上行政管理工作经验，有制造业行业背景优先，熟悉公司行政和人事管理制度及审批流程；3、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力，懂得换位思考，做事要明白意思注重反馈； 4、具备团队意识、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
具体薪资面议 有标书经验者优先考虑 单休 行政班
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库；2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施，汇总各部门月度培训计划；3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作；员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 中专以上学历，具有1年以上相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4． 身体健康，能适应一定的工作压力，福利待遇： 工作时间：8小时，包吃住，月休4天（节假日当天可带薪休假）公司福利：1、公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘人员，做配送表格
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责电话招聘人员，入职，合同填写。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招总经助理2名，懂办公室软件，自带交通工具。包社保，每周休息1天，年底奖金。本公司专业工程项目，注重团队发展，定期举办活动，升职机会大。联系方式：18676128499
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求吃苦耐劳、做事认真
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责人事招聘，办公室文件整理及其他管理
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位要求：
1、有半年以上的工厂跟单文员经验！
2、做事认真，细心，具备一定的沟通协调能力；
3、熟练运用办公软件。
岗位职责：
1、每日跟踪客户询盘及订单！
2、具体内容面谈
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求：1、3年制造工厂人力行政管理经验，独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗，良好沟通能力和职业操守 ，工作认真负责，有事业追求感。二、工作职责：1、汇总及评估招聘需求，...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1岗位职责1、编制完善公司日常管理制度，落实制度执行情况。2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的...