学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、全负责和对生产计划，安排生产任务，监督生产进度，确保按时生产计划；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度：3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标：4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；有电力生产制造行...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、2021届毕业生或往届生（2020届）均可；2、专业不限，经验不限；3、公司做储备干部及管理人员培养；4、性格活泼外向、处事为人灵活、喜欢与人沟通，兴趣爱好广泛；5、有良好的沟通能力、组织协调能力和吃苦抗压能力；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、熟悉LED室内照明（球泡/天花灯/筒灯/面板灯/房灯/吸顶灯/投光灯/吊灯等）生产流程、工艺技术；2、熟悉车间生产安排、生产报表、质量管控等； 3、对生产员工有一定的管理手法，协调员工工作心态等；4、服从上级管理，努力工作，责任心较强，做事认真等；5、待...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.大专以上学历。 2.3年以上终端销售经验，其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验。 3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。 4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：生管主管/督导上下模具，简单维护。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
熟悉风扇电机生产工艺流程,有在同类型公司生产及管理的相关经验三年以上。待遇面议！
（本招工信息一个月内有效）
公司待遇
面议!
应聘条件
符合要求者可电联、传真资料或发邮件过来本公司！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责诚聘：督导/**装督导/陈列员/讲师/零售经理/大区主管/经理(**装品牌服装)销售主管/区域经理/业务经理/业务主管/区域业务经理/区域销售经理有意者请投递简历或直接联系约见面试联系人：符生/黄小姐 0760-87320863,18923327863,40081203131.负责直营店铺的监控监...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、对所负责的商品在各商场销售情况进行监督，数据统计和分析。工作地点：壹加壹总部 任职要求1、具备优 秀的表达、沟通能力，为人诚信，有良好的职业操守、应变能力，工作主动，责任心强，对数字敏感。2、大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有零售行业或销售蔬...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.6S基础知识培训，推行6S管理； 2.不定期对作业区域进行6S检查，提出奖罚通报，并督促整改；3.现场的规划管理，贯彻有关安全生产法规、公司制度和标准，参与拟定、修订本单位的安全操作规程和安全生产规章制度，并监督检查执行情况；4.对稽核发现的违规、违制、违纪等...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
熟悉工程成品灯具生产流程，有3年以上工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
生产主管2名
1、条件：
a、** 25-35岁；
b、高中、中专以上文化程度；
c、在机电行业装配车间工作三年以上；
d、担任过主管工作一年以上。
2、工资待遇：
a、试用期（三个月）工资1400-1500元/月；
b、转正后工资1600-2500元/月；
c、转正后公司为其购买社保。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一.任职要求：1. 有家居服，内衣服饰，市场督导工作经验者优先2. 应届毕业生市场营销专业，工艺美术专业优先3. 性格外向，热情开朗，吃苦耐劳，能适应阶段性出差二.岗位主要职责 1.按公司制定的标准店的陈列模式，橱窗出样以及广告宣传品，pop的搭配模式规范终端形象 ...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位职责】：1、负责根据订单制定生产计划；2、合理进行生产安排、调度及跟踪，确保达成交期；3、指导相关人员对设备进行安全的操作，禁止违规操作；4、严格执行安全生产相关规定，确保人员人身安全和设备正常运转；5、协助生产负责人进行本部门的日常事务和人员管理...