学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、一般要求2年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：1、负责日常行政事务，包括文件管理、办公用品的采购与领用；2、协助完成财务相关工作，如票据申请、发票管理及会计报表的准备；3、协助完成员工工作管理，包括销售人员对账，巡检人员质检，资料整理等；4、协助完成合同、文书起草、修订等工作。岗位要求：1...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.熟练使用办公软件；4.熟练使用操作办公自动化设备；5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；6.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。7.底薪2000+提成+补贴+餐补+话补，购买五险、单休、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作。
2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理。
3、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、员工考勤监督管理；2、考勤单据审核及异常处理；3、考勤相关报表作成；4、协助人事其他岗位工作；5、完成员工档案的收集及整理；6、基础岗位的招聘；7、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练使用办公软件；2、服从性好、细心、对数字...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
熟练掌握word、excelL等办公软件的操作，具备一定公文写作能力，服务意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容： 负责公司行政日常、后勤日常工作，以及公司印章和重要合同文件等资料管理工作，组织及时处理重要来往文、电、信函的审阅、回复，督促、检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件。协助部门经理做好员工工作协调、培训、考核等日常管理工作。岗位要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.不限专业；2.有团队精神3.熟练运用办公软件；4.有良好的文字功底，擅长公文...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1、有行政、后勤、宿舍、卫生、食堂管理经验2、有文字功底3、熟悉电脑操作及办公软件工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 包吃住
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求：
1．中专及以上学历，
2.性格开朗
3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康，能适应一定的工作压...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1、后勤工作的执行，保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）；2、负责档案、文书、合同、资质管理并做好保密工作；3、完成上级交办的其它各项工作；4、协助公司员工的打印、复印等工作，做好部门和其他部门的协调工作；5、协助招投标...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：1、25-35岁，大专及以上学历，行政管理专业优先；2、3年以上地产、建筑、物业、服务行业同岗位工作经验优先；3、熟悉公司重要资质、证照、证书、合同的办理及管理流程等；4、环境适用能力强、团队管理能力强、学习能力强；岗位职责：1、管理公司重要资质、证...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
行政人事主管职责：1、 负责公司的日常行政管理，所有企业资质年检与审核，贯彻落实各项规章制度的执行；2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理；3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度，并严格监督运行；4、 ...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助行政经理处理行政部门事务及公司行政事务；2、协助上级对公司各项管理制度进行审核与修改；3、负责会议安排工作，包括会前准备、会议记录；4、组织公司团建活动，联络员工关系