学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1）协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；2）全面负责客房部各项运营成本的控制；3）确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准；4）负责客房对客服务的高标准执行；5）协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、主持班前会,科学合理的分配当日工作。2、检查员工仪容仪表，保证上岗员工仪容仪表符合酒店要求。3、检查棉织品的收发、送洗、交接和入帐等工作。4、督导保洁员按操作标准实施卫生工作，仔细检查每一间走客房、抽查住客房的清洁质量和布置规格。5、督导下属...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1）协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；2）全面负责客房部各项运营成本的控制；3）确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准；4）负责客房对客服务的高标准执行；5）协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：1、全面负责客房部工作，安排客房服务员的工作，合理调配人员。2、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。3、掌握日常更换的布草及客房用品的消耗情况。4、负责做好各项清洁工作的计划。任职要求：1、同类型...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责对制服穿着、服务礼仪、服务流程等服务规格进行培训及规范。2、定期作出工作计划，对部门人员进行培训以提升工作人员操作技能。3、负责酒店整体卫生质量，根据不同的季度气候做出相应的定期保洁保养工作。4、协助总经理建立完善各部门操作流程，引导全员工的稳定...