学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求： 1、良好的职业形象，大专以上学历； 2、具备良好的公文写作和文字综合能力，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；3、具有良好的沟通表达能力，对于工作能积极主动，勤于学习；4、具有高度职业操守、工作细心严谨、责任心强，并有良好的团队合作精神； 工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责车辆管理2、负责食堂管理3、负责卫生及办公环境管理4、负责宿舍管理5、负责会议、活动的组织及安排6、负责固定资产管理7、其它后勤管理工作8、上级领导交代的其它工作福利：1.单休，6天8小时工作制2.设全勤奖、年终奖、节日礼品等3.不定期举办员工活动
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；5、完成上级...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责 1.全面负责公司的总务后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2.全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3.负责建立和完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责，细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责专业要求：1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业； 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向：总经理助理 工作内容：1.公司日常行政事务管理； 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进； 3.协助总经理进行部分客户服务工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、**，18-30岁，高中以上文化，应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先，无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月，试用期过后调薪。6、包吃包住，月休2天，不加班。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。