学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.**,年龄在22岁至35岁;2.大专或以上学历,市场营销或管理等相关专业;3. 两年以上渠道操作经验,熟悉渠道操作;4.有强烈的上进心,对区域市场操作和管理有较深的认识,懂市场推广等工作,并能单独接受公司委派的各项任务;5.语言沟通能力较强;6.能到省外各城市出差...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
生产安全环保部经理,负责生产安全管理和环保安全相关工作,要求有相关管理工作经验,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责康乐部水区的服务监督及管理工作;2、与各部门做好沟通、协调工作,严把服务质量关;3、下属员工的培训及管理。任职要求:1、18-35岁,具备相应协调能力,做事认真负责,具有相关管理工作经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1、 根据公司的经营计划,负责起草老年人旅行的发展规划与年度经营计划,上报总经理办公会批准后执行; 2. 对老年人旅游项目有熟悉的运作与了解,能够了解其需求; 3、 规范老年旅游项目的运作制度体系和流程; 4、 配合外联部人员对客源地进行公关; 5、 定期...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:区域销售经理 销售部经理1.对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调,保持与重要客户的沟通,巩固与客户的关系。 2.协助营销总监开拓新客户,对业务人员进行业务知识的培训。3.负责客户订单的安排及发货处理及货款的催收工作,及时反馈客户抱怨信息及相关...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:客户经理 市场/营销总监1、大专及以上学历,五年以上营销战略管理经验;2、精通产品推广及大客户拓展相关工作;3、具备优 秀的沟通表达、组织协调及团队管理能力。能根据公司整体战略规划,制定市场拓展计划;具备敏锐的市场把握能力,具备较强的战略前瞻思维...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1. 人事招聘、管理 2. 行政、后勤管理 任职要求1. 有3年以上人事主管或经理等相关经验 2. 招聘渠道广,能满足公司告诉发展的人员需求 3. 做事利索、有魄力,有使命必达的责任心
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位工作职责:1. 负责网站整体的栏目规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;2. 在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、用户细分、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;3. 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职责:带领团队达到公司招生目标,为学员提供服务。 要求:有业务管理经验,勤奋上进、大学以上学历,25-30岁之间。 待遇:底薪+提成+管理津贴+房补+社保+进修+餐补
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、协助总经理制订年度质量目标与计划。 2、组织建立和完善公司质量管理体系。 3、负责公司的质量认证。 4、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理。 5、组织实施产品质量检验,对其他部门提供技术支持。 6、职责表述:部门内部管理:A、负责全员品质意识,教育、培训;...