学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责岗位职责1.年龄20-38岁，**，中专以上学历；2.每日按ERP整理打印车间领料单和成品入库单。3.收集各车间生产进度表、汇总于（生产进度日报表）。4、统计车间人员出勤工时、人员变动情况提交行政。5、盘点资料整理。6、上级安排其它工作。 任职要求.年龄要求： 18...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:务事宜 1、负责制定生产流程和生产工期方案 2、负责撰写市场分析报告等工作3、负责整理生产部各款的生产成本 4、负责销售部门的日常运营工作任职要求：1、熟悉服装工艺的制作流程 2、具有5年以上制衣厂管理的工作经验 3、具有较强的工作责任心，做事细心 4、具...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
年龄25-35岁，性别不限。大专以上学历，有3年以上管理经验。具备较强的沟通能力能力、逻辑思维能力及领导力。忠诚、勤恳、有进取心及责任感，能承担工作及家庭压力。会电脑办公软件WORK，EXCEL，PPT等的基本应用。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况；2、生产现场管理；3、生产安全和6S管理工作，提高生产安全体系、6S实行和管控；4、部门人员管理，工作分派，排产等；5、上级安排的临时性工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：组长/拉长1、要求至少有3年五金车间工作经验； 2、有现代企业管理理念，沟通协调能力强； 3、有团队协作德行，极强的生产计划执行能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助生产经理/主管做好生产跟单，排产工作；合理安排车间完成生产任务； 2、有效监督并不断提升生产效率及生产质量；减少错误浪费； 3、生产现场纪律及环境的不断改善；执行车间5S管理，确保生产现场干净整洁有序； 4、车间TS16949文件的管理维护； 5、将公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、中专或高中以上学历，良好的沟通表达能力；2、有家具或橱柜行业门板车间管理工作经验3年以上。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施2、组织实施生产部下达的生产计划，安排生产工序，严把品质，预测产能3、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合技能4、及时提交车间各类报表任职要求：1.有2年以上车间主管工作经历，6年以上包袋车缝经验2.熟悉包袋的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、按照车间主管的安排，合理安排本部员工的作息时间，按时完成生产任务。2、组织生产前：认真核实生产订单有无错误；备料数量是否合理到位；机器设备是否存在安全故障；包装材料及劳保用品是否到位等产前准备。3、生产过程中：负责检查员工的工作情况，对违反工艺纪律...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1. 负责车间维修人员的工作合理安排及时间管理； 2. 负责车辆维修进度管理，协调车间与服务顾问的关系，保证车辆维修按时按质按量完成； 3. 组织进厂维修车辆检查与故障诊断工作，控制维修质量； 4. 负责重大质量事故的处理； 5. 负责车间专用工具的使用、保管...