学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;3、具备一定的沟通能力,责任心强
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
薪资待遇:月薪3000至6000元,有双休,有旅游,有季度奖,年终奖。岗位要求:1)大专以上学历 2)有相关人事行政工作经验 3)有工作协调能力
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 大学专科以上学历,具有1年以上行政总务及相关工作经验。
2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
3. 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策,公积金制度。
4. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康,能适应一定的工作压...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
技能要求:
招聘专员
工作内容:
1、负责新人的招聘和入职工作;
2、安排新人面试报名参加岗前培训;
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,性别不限;
2、具有积极阳光的心态,性格开朗;
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、认同国寿...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管
理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定
招聘目标,实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
职位福利
五险 员工旅游 专业培训 周末双休
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责人员招聘、入职、离职、转岗手续办理;2、负责合同的登记流转;3、负责日常会议的主持,节日福利的安排;4、负责日常公司网络、打印机的维护;5、熟悉办公软件、PPT、海报等制作;6、努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;任职资格:1、熟悉运用办公...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.人力资源管理专业,25岁以下(学历优秀可接受应届毕业生)2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行,各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设,及各类办公用品的采...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责人事招聘方面工作;
负责电话联系应聘者,做好面试前准备,有主管协助一起完成工作目标达成佳绩;
上班环境轻松,自由,氛围感好;
入职有主管带领指教,不会的可以学;
年龄22-45岁,男女不限,有销售,客服,助理,服务经验者优先,大专以上学历
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。