学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1、高中以上学历,具备工作经验者优先考虑;
2、熟悉Office等办公自动化软件;
3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
待遇:
1、工作轻松,周末双休。
2、福利好,各...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、**优先录取,形像气质佳,有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平,熟悉WORD、EXCEL的操作;
3、具有较强的执行能力,高度的责任心。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1、负责人力资源管理工作,包括招聘、绩效、配置、培训、薪酬等。2、负责行政后勤事务,包括食堂、保安、宿舍、保洁等。3、负责验厂、商务接待等4、协助上级领导完成其他工作。任职要求:1、本科以上学历,优秀者可以放宽至大专;至少5年以上人事工作经验。2、工作思路清...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历;一年以上相关工作经验优先;
2、负责公司礼仪接待及电话接转;
3、负责对文件的收发存管理工作;
4、负责做好来客的日常接待工作;
5、负责对各种类会务的安排工作;
6、负责公司图书管理工作;
7、完成领导交办的其他...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作简单,有无经验均可,有意者直接投递简历1,业余时间也可做,长短期2,无需工作经验,工作细心,责任心强;3,学历与性别不限制.年龄20岁以上.4,工作轻松,高薪职位:月薪6000以上有意者直接投递简历,公司会及时回复
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务;
2、整理、统计员工日常考勤资料;
3、及时更新维护员工人事信息系统;
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历,英语四级;
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学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
-常驻孟加拉国其它福利: 待遇:试用期:月薪6000-8000元转正:年薪15-25万经理:年薪25-40万福利1. 提供员工公寓及中式餐厅,单栋办公大楼,健身房、餐厅、休闲区等配套齐全;2. 通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄奖;年终奖;带薪年假5-15天;3.每年2次10天以上固定...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作职责
1.负责公司产品资料录入和统计
2.公司日常行政事务管理
3.公司内外文案撰写
4.其他公司交待工作
公司待遇
试用期1500元/月,公司包午餐和晚餐,不包住宿,试用期三个月,试用期后工资另议,购买社保和意外保险,有广阔的发展空间。
应聘条件
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、** 25-40岁 中专以上学历,人力资源专业尤佳2、有2年以上人事工作经历,有复兵役经历尤佳3、组织沟通能力好,责任心强4、工作8小时,双休,购社保
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
职位类别:人力资源总监工作职责: 1.根据集团公司经营战略,制订并实施集团人力资源战略规划;完善并落实集团人力资源管理,统筹管理厦门、江门各分总司人事事务处理 2.负责完善集团公司绩效考评体系,运用平衡记分卡等管理工具,推动集团及子公司绩效考评工作达到新的...