学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
【岗位职责】1.负责各平台客服工作，解答客户咨询。2.协助各平台招聘工作。 【工作时间】日9小时，月休两天（可接受轮班制）【薪资待遇】底薪4000起【地址】龙湖区金鸿公路新溪六份
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项，协调各部门之间的工作，并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作，确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作，负责办理入职离职手续，整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，包吃包住（月休2天）；2、工作内容：负责财务内外帐;外加工单据核对结算;厂内生产单结算;考勤，工资结算。3、工作要求：熟练运用基本办公软件4、薪资待遇：具体面议。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、筛选简历，电话邀约面试；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试；4、确定部门月度招聘计划；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：1、高中...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
主要：负责人员招聘和人事考勤方面，有工作经历优先，新手也可培训上岗。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、熟悉人力资源各版块，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、能多渠道开展招聘工作，富有亲和力及吸引力，热爱工作。4、有团队精神，健谈，开朗，心态好，抗压力强任职要求年龄要求： 20-30 ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
其它福利： 1.享受五险(养老、工伤、医疗、生育、失业）； 2.入职当天即签订劳动合同； 3.丰富的员工活动（季度员工交流活动、户外拓展、庆功活动等）； 4.享受中秋节礼品，生日礼品，开门利事，带薪年假，团队旅游活动等福利； 5.公司提供良好的工作环境、带薪的入职和...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责公司社保日常管理如：参停保、异地报销、社保转移等工作；2、负责审核部分考勤、薪酬统计及分析工作；3、负责日常规章制度的维护宣传、员工关系的维护；4、负责HR系统的维护；5、部门安排的其它工作；任职要求1、中专以上学历，管理类专业优先；2、亲和...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责各职位的招聘。2、新员工入职填表。3、安排轮休，检查消防等。任职要求年龄要求： 20-50 岁 语言要求：不限 1、勤奋上进。2、有责任心。其它福利1、带薪假。2、其他各种补助。3、出差餐补。4、节假日聚餐，旅游。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
大专以上学历，26岁以下，1年以上工作经验
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
主要负责招主播，底薪3000，每招一个人提成为500-1000不等（综合底薪为3000-5000）每日打扫卫生，配合主播完成好工作即可