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30天内有576项符合,以下是第141-150 项 (搜索用时0.0792835秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
中国人寿  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
人力资源专员,人力助理 一、岗位职责: 1,线上线下招聘,面试 2,公司内部日常工作 二、应聘要求 1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历, 2.不限工作经验。 3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。
10小时21分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山博瑞人力资源有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
主要是给各大厂招聘一、岗位要求:1、年龄18-30岁, 高中及以上学历;有相关招聘经验者优先考虑。2、热练运用Word、Exce1等办公软件, 具备一定的网络知识和一般网络工具的使用 。3、有较强的责任心,团队精神,承压力强,吃苦耐劳,有上进心,敢于挑战高薪、战胜自我,个...
1天15小时55分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
酷道(深圳)科技有限公司  (工作地点:深圳龙岗区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作内容:1、产品上下架,负责抖音店铺日常商品发布及选品推广工作;2、能高效产出各种年轻人喜欢的热点内容,有电商敏锐,懂得选品;3、负责实时跟进团队账号日常运营效果,并对数据做好分析、总结回报及优化调整;4、可接受广大应届毕业生/有无经验均可!努力踏实就...
5小时11分钟前     来自:广州校园网    点击进行查看
江西鸽鸽食品有限公司  (工作地点:高新区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.沟通能力强。2.底薪+全勤奖
18小时52分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
普宁市欢创人力资源服务有限公司  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
一、基本信息:1、职位名称:招聘文员 / 文员2、汇报对象:招聘经理3、公司行业:人力资源服务行业--------------------------------------------------------二、岗位职责:1、负责招聘简历筛选、线上联系预约;2、独立完成周期性的招聘计划;3、完成上级领导交办的其...
19小时2分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
云南嘉园工程项目管理有限公司  (工作地点:景洪市)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
主要工作职责:1、负责公司后勤及相关工作的管理,保证后勤工作有序进行,从而保障企业正常运营。2、负责日常行政管理工作,包括固定资产管理;车辆、食堂、宿舍、公司资质、用印、对外信息管理;办公场所6S检查等;3、政府、公司级会议及活动接待工作;4、公司文控管理...
17小时11分钟前     来自:云南招聘网版纳站    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
要求: 1.有一定文字功底,可独立编辑文案; 2.负责相关公关接待,要求具备一定形象气质; 3.负责部门相关行政工作.如考勤; 有酒店、销售经验优先。 待遇: 8小时工作制,周末单休。 单位缴纳五险,包工作餐,外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
2天11小时58分钟前     来自:吉安人事人才网    点击进行查看
威海鼎新人力资源有限公司  (工作地点:威海环翠区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作内容技能要求
7天7小时20分钟前     来自:威海鼎新人才网    点击进行查看
曲靖华都医院  (工作地点:麒麟区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
17小时2分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
昆明品方商贸有限公司  (工作地点:开远市)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作内容:1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2、负责执行及规划员工培训工作;3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;6、落实员工薪资核发及福利金、奖金...
17小时22分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看