学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职条件:一年以上车间现场管理工作经验。沟通协调能力好,有魄力,20-35岁,有一定的团队组建能力。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责客户的服务经营(续费,理赔,变更,产品推荐等)2.负责公司资源的开发和维护,与客户建立良好的业务协作关系3.负责邀约并接待客户,为客户提供专业的业务咨询服务4.邀约客户参加公司组织的回馈活动5.定期接受业务培训及晋升培训学习任职要求1.大专以上学...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.学习钳工等机械相关技,配合车间生产任职要求1.大专及以上学历,应届或历届毕业生均可; 2.机械专业中专生亦可; 3.勤奋好学,有上进心,能吃苦耐劳。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:储备干部 绘图员 模具设计熟悉AutoCAD、PoreED等二维和三维制图软件,能吃苦耐劳,团队精神强,往项目工程师方向培养,待遇从优,具体可面议,欢迎主动来电咨询。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
位职责1、通过电话、上门拜访等方式拓展线下餐饮/商超等商户; 2、宣导支付宝口碑,为商家提供支付宝支付及crm会员管理等服务; 3、维护客户关系,根据合作商家经营情况制定行之有效的运营方案,提高商户消费交易流水。任职要求1.大专及以上学历,市场营销或计算机专业...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责统一以储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培训制度,提供系统化的培训,依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多渠道的发展方向。任职要求任职资格1、本科及...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职要求:性别不限,年龄18-28岁,大专以上或优 秀应届毕业生。1、产品推广、市场开拓、客户沟通及服务、带团队、培养人才;2、热爱互联网行业,肯拼搏,积极上进,有团队协作精神,有志团队管理;3、负责制定销售计划和销售方案;4、定期对新老客户进行回访,了解他们...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责主要职责: 负责公司制度执行情况的检查、监督。任职要求1、年龄:20-35岁; 2、学历:中专以上 3、岗位要求:接受能力强,有上进心,电脑熟练
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
职位描述
1、贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等,督促检查执行情况;
2、按质、按量、按计划组织生产,完成生产任务;
3、参与生产技术改造活动,协助生产主管对本部门操作规程的编写;
4、生产现场环境维护,各项记录审核,原辅料、能源消...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
英语四级以上,理工科优先
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、会使用CAD/Pro/E/solidworks软件绘图。2、机械设计专业。 任职要求.年龄要求: 18-25 岁 1、会使用CAD/Pro/E/solidworks软件绘图。2、机械设计专业。 其它福利年底有年终奖金。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1、大专及以上学历,专业不限(条件优xiu者适当放宽);2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神;3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求;4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展任职要求1.负责线上Online渠道的房产信息维护推...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、本科或大专学历优先2、应届毕业生优先3、思维活跃,理解及学习能力强4、做人做事有原则5、吃苦耐劳、有挑战困难的精神
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
其它福利: 福利:带薪假期;年休假、产假、婚假、产假、丧假、病假等; 转正购买社会保险,免费工作餐、工衣免费 公司每年组织员工运动会、大型晚会,员工旅游; 爱心基金、帮扶基金;节日(中秋 春节)礼品福利; 准时发放工资,年底双薪; 良好的培训体系(入职培训、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、配合公司所需程序的调试以及程序的编写;2、根据公司发展动态,为改善系统功能提供建议;3、进行文档编写以及用户培训等工作;4、完成部门内其他工作。 任职要求1.计算机相关专业;
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责发展方向:网点经营方向:管培生—储备网点主管—网点负责人—区域经理销售方向:管培生—大客户销售—区域经理客服方向:管培生—客服专员—客服主管—客服经理营运方向:管培生—营运专员—营运主管—营运经理人资行政方向:管培生—人资行政专员—人资行政主...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工程部技术培训生
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、****不限,大专或以上学历,工作认真细心,有责任心,愿意从基层做起;2、前三个月月休4天,每天11小时;三个月后每月月休6天,每天9小时。3、发展方向为:工程部,工艺部,品质部等助理工程师/工程师。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人员的招聘信息收集、招聘活动安排、新员工入职培训、员工资料管理等事项;2、负责会议安排、记录,员工考勤、福利的管理招待,办公室日常行政后勤事务管理;3、负责拟定、更新、完善各项规章制度及内外部通知;4、 协调员工关系,建设良好的团队氛围;5...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职资格:1、能自觉地尽职尽责的工作,至终的表现出负责的态度;2、在职权范围内,能进行自我管理,能自主,自立,自信地处理职务。3、熟悉工作,有良好的团队精神;4、有责任心、细心勤劳,热爱学习、有一定的亲和力;5、大专以上学历,有过推广、客服、销售工作经验优...