学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:5000-7000
岗位职责:1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作;2.根据公司战略、生产经营发展,编制公司人力资源规划;3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准;4.负责人员招聘及招聘体系的优化,符合公司发展要求;5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
-常驻孟加拉国其它福利: 待遇:试用期:月薪6000-8000元转正:年薪15-25万经理:年薪25-40万福利1. 提供员工公寓及中式餐厅,单栋办公大楼,健身房、餐厅、休闲区等配套齐全;2. 通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄奖;年终奖;带薪年假5-15天;3.每年2次10天以上固定...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作内容技能要求