学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求：
1.有一定文字功底，可独立编辑文案；
2.负责相关公关接待，要求具备一定形象气质；
3.负责部门相关行政工作.如考勤；
有酒店、销售经验优先。
待遇：
8小时工作制，周末单休。
单位缴纳五险，包工作餐，外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
职位描述1.负责工厂生产运营、质保、成本控制及各项制度和正规化管理；2.负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3.负责对员工进行绩效考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；4.负责厂里所有设备的保养计划的制订和实施，负责组织相关部门对工厂呆滞...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；5、监控规范操...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
主要是微信接单，有五金行业工作经验者优先安排面试，有良好的沟通能力，人品好，脚踏实地做事
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：大学本科以上学历，中级工程师及以上技术职称；具备扎实的管理知识。工作职责：全面主持分公司日常管理及经营工作；负责完成总公司公司下达的年度经营目标及工作计划；对分公司各职能部门进行管理，做好人员调配、管理以及各项管理制度的制定及监督制度推行工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
【岗位职责】1. 人力资源规划：根据公司的战略发展规划，制定人力资源规划，包括招聘计划、人员配置、团队建设等，确保团队能够满足公司发展的人才需求；2. 招聘与选拔：负责团队的招聘工作，制定招聘需求和招聘渠道，广泛发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并参与决策...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1、年龄23-45岁，中专以上学历；热爱团餐行业，愿意接受挑战；有C1驾照。2、具有较强的团队服务意识和综合协调能力，擅长沟通与表达，良好的文字组织和电脑操作能力，思路清晰；3、责任心强，具备一定的市场营销、客户服务经验背景尤佳。4、有团餐行业管理经...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职资格：1、初中以上文化程度；2、相关工作经验2年以上；3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）；4、具有维修经验；5、具备良好的个人素养及职业道德；6、吃苦耐劳，有责任心。岗位职责：1、负责对设备、设施进行安全检查；2、负责设备日常的安装...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、在总经理领导下负责管理企业具体内容管理工作的布置、实行、检查、严格执行、全面落实继续执行情况；2、协助总经理做好经营服务各项管理并严格执行、检查全面落实贯彻执行情况；3、负责管理各类文件的分类呈交，对接集团阅批并转交有关部门处置；4、协助总...