学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述1、根据培训计划,对公司的产品、制作流程、工艺技术、管理流程进行系统的学习或轮岗;2、 根据专业基础知识及厂区学习轮岗沉淀,在资深工程师或主管人员的带领下进行项目组织及实践;3、根据项目成果及个人实践体验,进行定岗定编,作为企业中层储备力量;4、 ...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、结合意向客户需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;2、通过公司培训,在部门经理协助合作下完成部门销售任务;3、收集潜在企业客户资料,介绍公司产品优点特色;4、代表公司与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通。任职要求...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1.公司提供培育期,针对每个人的优 秀特质及考虑个人意愿进行岗位匹配,担任相应岗位。2.公司提供专业一体化培训:专业知识培训+轮岗实习+团队PK+大型集训3.培训期月薪3100-4600元/月,转正后年薪6-10万岗位职责(管培生培训期过后往以下岗位发展)1. 储备业务主...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1. 基于大参林基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、岗位职责:1. 系统学习公司各个部门工作职责,积极参与各类培训,熟悉并掌握相关专业知识;2. 深入理解公司业务开展,熟练掌握各个部门的业务办理流程及运营模式;3. 协助部门负责人处理日常工作,积累各项业务经验,与内、外部协同部门保持有效沟通,维护良好关系...