学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司销售内勤统计管理：任职条件：1、大专以上学历；2、有C1驾驶证；3、熟练掌握办公系统；4、有良好的协调沟通能力；5、完成领导安排的其他工作任务。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主题：金平区2024年专场招聘会直播时间：6月28日19:00开始请不要投递简历，该职位只是直播间预留的。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
主要职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的6大模块任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门开展人力资源管理工作；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
协助经理处理/办公室及生产有关工作熟悉采购工作从事过五 金、机械类工作优先考虑
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
行政人事主管职责：1、 负责公司的日常行政管理，所有企业资质年检与审核，贯彻落实各项规章制度的执行；2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理；3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度，并严格监督运行；4、 ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具有较强的时间管理能力；
2.具备解决突发事件能力；
3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4.熟练使用办公软件；
5.熟练使用操作办公自动化设备；
6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位要求：1、35岁内，大专以上学历（有经验可放宽学历要求），持有C1驾驶证；2、具有良好的沟通能力，责任心强；3、电脑操作熟练，有一定通知拟写和公告写作能力；4、有食堂宿舍管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑；二、工作内容：1、负责处理公司食堂、宿舍、安...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.负责公司的日常事务工作，负责接单开单工作；2.负责公司电话接听；要求：从事过相关办公室内勤工作，25-40岁 工资 4000/月，包中餐，上班时间：早八点半到下午六点
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1 根据接待流程及标准合理安排客户接待工作2 根据相关制度对会议室进行统筹分配3 每月初对行政办公费用进行统计分摊并提交流程支付4 根据制度要求按时间节点对行政类办公用品、固定资产进行盘点5 根据车辆管理制度，负责公车的使用管理6 负责部门办公用品、劳...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 中专以上学历，具有1年以上相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、薪资面议，年龄40岁以下，身体健康；人力资源、市场营销、行政管理、法学、企业管理等相关专业。2、能够熟练操作运用各种办公设备，熟悉办公室相关流程掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；3、有较强的语言文字表达能力；4、有较强的组织能力和协调能力，执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间8:30-17:30，无需加班，月休4天+节日休息工作内容：1、负责每个月员工考勤的核算；2、员工宿舍管理工作，包括安排住宿、退宿、抄写水电表、日常检查卫生工作等3、办理入离职、转正、调薪、调岗等人员异动手续4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料任职资格：1、有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：1.负责公司内部行政人事的管理，各部门的协调处理2.负责公司与上级主管部门之间的沟通，各项工作处理3.负责公司各项目相关费用的审核4.负责公司各种公文函件合同的起草、修改5.组织与安排公司活动任职要求：1、行政管理，企业管理或人力资源管理等相关专业大...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；
2.形象佳，谈吐大方优雅，具备解决突发事件能力；
3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4.熟练使用办公软件；
5.熟练使用操作办公自动化设备；
6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助执行招聘工作流程；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...