学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责招聘渠道和招聘网站的维护;2、负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;3、求职者面试后的跟踪,入、离职手续的办理;4、其它领导交代工作。岗位要求:1、大专或以上学历,相关专业应届毕业生优先考虑,2、熟悉办公室软件使用,EXCEL等,3、细心,耐...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
岗位职责: 1、.根据公司经营发展战略,制订相匹配的人力资源规划,统筹人力资源各个环节工作,包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。2、提高公司的人才储备,建立人才选用育留等发展机制。3、协助薪酬绩效方案的落地及监督,并发掘培训需...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:7000-10000
1.熟悉办公室工作程序,熟练使用Word.Excel等办公自动化软件,有工作经验者优先2.具有良好的沟通适应能力,协调能力,及较强的保密意识3.工作态度端正,工作细致认真,谨慎细心,责任心强4.主要工作是办公室日常事务 以上有工作经验者优先录取,有意者可直接电联辛先生
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、**优先录取,形像气质佳,有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平,熟悉WORD、EXCEL的操作;
3、具有较强的执行能力,高度的责任心。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作简单,有无经验均可,有意者直接投递简历1,业余时间也可做,长短期2,无需工作经验,工作细心,责任心强;3,学历与性别不限制.年龄20岁以上.4,工作轻松,高薪职位:月薪6000以上有意者直接投递简历,公司会及时回复
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
-常驻孟加拉国其它福利: 待遇:试用期:月薪6000-8000元转正:年薪15-25万经理:年薪25-40万福利1. 提供员工公寓及中式餐厅,单栋办公大楼,健身房、餐厅、休闲区等配套齐全;2. 通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄奖;年终奖;带薪年假5-15天;3.每年2次10天以上固定...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务;
2、整理、统计员工日常考勤资料;
3、及时更新维护员工人事信息系统;
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历,英语四级;
...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作职责
1.负责公司产品资料录入和统计
2.公司日常行政事务管理
3.公司内外文案撰写
4.其他公司交待工作
公司待遇
试用期1500元/月,公司包午餐和晚餐,不包住宿,试用期三个月,试用期后工资另议,购买社保和意外保险,有广阔的发展空间。
应聘条件
...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作内容:
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印,协助制作标书,公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、** 25-40岁 中专以上学历,人力资源专业尤佳2、有2年以上人事工作经历,有复兵役经历尤佳3、组织沟通能力好,责任心强4、工作8小时,双休,购社保
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
职位类别:人力资源总监工作职责: 1.根据集团公司经营战略,制订并实施集团人力资源战略规划;完善并落实集团人力资源管理,统筹管理厦门、江门各分总司人事事务处理 2.负责完善集团公司绩效考评体系,运用平衡记分卡等管理工具,推动集团及子公司绩效考评工作达到新的...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设,落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳,沟通...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历;一年以上相关工作经验优先;
2、负责公司礼仪接待及电话接转;
3、负责对文件的收发存管理工作;
4、负责做好来客的日常接待工作;
5、负责对各种类会务的安排工作;
6、负责公司图书管理工作;
7、完成领导交办的其他...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
大专以上学历,26岁以下,1年以上工作经验
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作内容技能要求
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
岗位职责:1、 负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;2、 完成点部业务开拓及维护;3、 负责点部内部用工风险管理;4、 负责点部人员管理和团队建设;5、 积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。岗位要求:1、 本科以上学历,运输、物流...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:5000-7000
1、参与公司经营发展战略的制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、全面统筹负责集团公司的行政管理工作,包括流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、安保后勤管理等;
3、建立并完善公司行政管...