学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责(1)**,年龄:20-27岁,**160CM以上,大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等专业;(2)形象气质佳,品行端正; (3)熟悉办公软件操作及商务礼仪;(4)一年以上工作经验;(5)接收应届毕业生。任职要求年龄要求: 20-27 岁 (1)**...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职资格:1、负责招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责集团人力资源招聘及培训工作 任职要求年龄要求: 22-28 岁 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业2、三年以上相关工作经验,在招聘和培训模块有丰富的实操经验;3、熟悉相关劳动法律法规,善于处理员工问题;应届生亦可
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。任职要求1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有相关经验优先录用;2、熟...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、员工入职、转正及离职等手续的办理。2、考勤系统维护及月度考勤的处理。3、人事信息的录入与维护。4、员工资料的归档整理。5、社保公积金业务的办理及跟进。6、其他临时交派的任务。任职要求年龄要求: 20-30 岁语言要求:不限1、高中以上学历,人力资源管...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责: 参与培训体系搭建 通用课程开发与优化 培训需求调查与计划制定 培训计划落实与跟进 培训效果评估 内部培训讲师队伍组建 部门/个人绩效方案协助制定与审核 绩效考核结果汇总与分析 考核数据抽查与绩效异常跟进 绩效考核指标优化 绩效改善计划制定与跟进 任职...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门领导制订员工招聘计划; 2、 利用公司各种有利资源,协助部门领导组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 3、 定期刷新招聘信息,筛选简历、电话邀约面试人员; 4、 负责接待应聘人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、负责公司人员招、培、管、评、留;二、负责公司文化推动,文化活动/培训开展,制度建设;三、带领团队做好行政后勤相关服务支持;四、完成领导交办的其它工作。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有一年以上经验。2、熟悉电脑操作。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1.根据公司经营发展战略,制订相匹配的人力资源规划,统筹人力资源各个环节工作,包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。
2.根据公司业务发展,明确人力资源目标和总体方案,及时制定或调整招聘计划、招聘方案,完成招聘工作流...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1,负责分店行政工作,包括固定资产管理,会议管理,文书资料管理等等行政工作;2,负责分店总经理秘书工作,包括日常店里上传下达,会议记录等等;3,负责店里人员考勤,入职离职办理,总部要求上传下达;4,完成领导交办工作!5,此岗位的培养方向包括行政专员、行政...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.熟悉招聘流程,对招聘有丰富经验; 2.熟悉人力资源六大模块; 3.具有管理能力和协调能力强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1,负责公司招聘工作;2,负责人事入职、离职 手续办理;3,其他人事工作。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、数据整理和汇报。2、操作线上星桥系统,销售、各类费用录入。3、大专学历,对电子表格熟练操作。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1.负责制定公司人事管理制度及人力资源的日常行政事务。
2.负责公司员工档案的建立及管理。
3.有1年以上人力资源助理的相关经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设,落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳,沟通...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.负责制订招聘计划并及时组织招聘活动,负责组织公司内部相关的竞聘和选拔工作;2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4. 负责组织编写各部门职位说明书;5.负责促进企业的...