学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、激励客服完成工作目标，通过沟通、培训、考评、合理奖金来提高团队业务能力和工作热情；带领客服团队完成销售业绩，负责销售目标的分解、落实；2、优化客服团队素质，负责客服人员的日常管理、监督、指导、培训、考核等管理工作，培养人才，制定客户服务规范、流程和...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责客户售前,售后服务及相关工作；
有主管协助你一起完成工作目标达成佳绩；
要有赚钱欲望，收入不上限！入职有主管带领指教，不会的可学习；
上班环境轻松，自由，氛围感好；
待遇优厚~无责底薪+绩效+奖金+各类福利补贴；
年龄22岁～45岁，男女不限，有销售，客服，助...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、公司总部客服部经理，负责制定公司客服部的工作计划和目标，开发客户产品，维护好和客户关系。2、负责监督和指导公司其他项目客服人员的工作，并针对问题进行培训和指导。3、负责定期召开部门会议对工作进行总结和梳理，和其他部门沟通共同解决客户问题。4、负责客服...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【我们需要你】1、依据公司战略要求，规划客户服务体系，制定部门周期性的业务工作目标并落实推动执行；2、负责客服部门统筹管理工作，制定优化管理及工作流程规范、质检标准等；3、研究专业客服新话术、根据业务发展需求更新话术赋能业务，解决各种客户服务问题，提升...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、大专及以上学历， 2、5年以上同岗位工作经验，具备同行业经验优先考虑；4、熟悉K3等系统；5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
上班时间： 8:30-20:00 月休4天，工资保底5000元，有提成 工作内容：全面负责客服部派件的日常管理运作，并对客服，司机，仓库，整体状况进行分析，评估与调配，及时采取有效措施优化及改良，制定与完善（派件）管理制度、绩效考核，工作流程和所属人员岗位职责，调整，...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、客户关系维护，负责沟通与后期维护的全过程；2、根据每个订单进行闭环管理，跟进整个订单流程；3、接受并按时完成公司分派的各项临时性工作；4、开拓潜在的渠道客户。5、有团队意识、精神。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责： 1.将客户销售订单转换成生产订单，跟进订单下达、生产、发货和出口的全过程，确保按时按质按量交付给客户；管理客户应收货款，确保货款按时回收；与客户沟通订单预测并做好内部物料储备，保障订单供应稳定2.熟悉海关、物流、进出口单证操作流程，保证进出口...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、依据公司客户服务目标，制定周期性的工作目标并落实推动执行。2 、负责客服部门統筹管理工作，制定优化管理及工作流程规范等。3，研究专业客服话术，根据业务发展需求更新话术赋能业务，解夬各种客户服务问题，提升客户购买体验感，促进客户粘性。4 、带领...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销...