学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1 完成区域招聘指标,邀约候选人面试,电话陌生拜访;2 收集、汇总,分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场宣传推广计划,提供有效数据分析;职位要求:1.20-30岁,精通国粤语,头脑灵活,随机应变能力强;2.团队协作,善于学习和创新,有强烈的事业心和...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责按照公司要求,招募各岗位人才,管理日常各岗位人员。任职要求会办公软件操作,有良好的沟通能力,有一定的人脉关系,熟悉公司附近的人员流动情况,完成招聘需求
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;3、 负责新人培训、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;4、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司招聘工作,网络招聘,人才市场招聘等。2、按照公司月度招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和录用工作。任职要求1、沟通表达能力强,有上进心。2、20-28周岁,有招聘工作经验优先考虑。3、工作积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责招聘在横栏和东区的兼职人员 任职要求.熟悉横栏和东区
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1、负责公司组织编制、招聘计划和职位体系的拟定与管控。2、负责各种招聘渠道、招聘资料、招聘工具的开发、使用和管理。3、负责招聘信息的提取、设计、发布、宣传和优化。4、负责简历筛选、邀约、初试、复试和录用管理。5、负责招聘数据、费用的记录、统计和总...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、公司日常行政事务,协助部门做好行政人事工作。2、负责组织企业文化建设,文化活动的组织配合。3、按照公司各部门用人需求及部门定编,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,新员工的招聘录用4、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责招聘渠道和招聘网站的维护;2、负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;3、求职者面试后的跟踪,入、离职手续的办理;4、其它领导交代工作。岗位要求:1、大专或以上学历,相关专业应届毕业生优先考虑,2、熟悉办公室软件使用,EXCEL等,3、细心,耐...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述:1、根据各部门招聘需求,独立开展招聘工作;2、人才筛选及面试,主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进;3、总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;4、新员工试用期跟进及管理;5、人员流动分析及管理;6、员工关系维护;7、完成上级交办其他工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位介绍:(1)负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;(2)负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;(3)邀约求职者到面试,做好面试后的跟踪。职责要求:(1)20-36周岁,学历不限;(2)口齿清晰,勤快、善于学习;(3)有较强的抗压能力,能够接受打电话;。...