学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、任职资格：1、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业；2、3年及以上行政管理工作经验，有制造业行业背景优先，熟悉公司行政和人事管理制度及审批流程；3、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力，懂得换位思考，做事要明白意思注重反馈； 4、具备团队意识、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
相关厨房管理工作经验2年，懂简单的点心制作，男女不限，持有健康证
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有人事招聘经验者优先；2.负责招聘网站的维护，人员招聘、面试、员工档案资料的管理。3.有上进心，口齿伶俐。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先！
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
?待遇6000元至8000元，五险一金?年龄： 32岁-40岁（条件优秀者可适当放宽）?性别： 不限?籍贯： 不限?学历及专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业?婚姻状况： 已婚?经验要求： 具有5年以上人力资源管理经验，有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验?岗位...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
为下属电子项目招聘一、招聘要求：1、3年制造工厂人力行政管理经验，独立完成招聘、薪酬管理、绩效、行政等版块工作。2、有制度编写推行、5S推行等管理经验。3、性格开朗，良好沟通能力和职业操守 ，工作认真负责，有事业追求感。二、工作职责：1、汇总及评估招聘需求，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
福利待遇
1.上班时间 早上8:30~早上10:00。
2.一周休息1天，月休4天，国家法定节假日休息
3.底薪+绩效+奖金，底薪3000-5000，平均薪资6000起。
4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。
岗位要求:
1.年龄21-45岁
2.具有良好的沟通和应变能力岗位描述:
1.主要负责招聘网站...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进，例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限，21-38岁，高中以上学历，有社区工作经验优先
2.能...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责餐厅企划决策，营运管理，团队打造，市场策划，数据分析等
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：持有退役军人证书；负责研学旅行期间学生安全，维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。
公司福利：
1.休息方式：日常单休，入职满四年以上双休，法定假可调休；
2.购买五险一金；
3.有年终奖，有电话补贴和车补；
4.有提成；
5.有工龄工资：从入职第二年开始每...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、在遵守集团招聘管理制度及权限的前提下全面负责所属度假区的人员招聘，合理分配员工与人力配置标准，管理成本；2、负责本地招聘渠道维护、拓展；3、维护、处理员工关系，办理人员异动、社保、医保、公积金相关手续；4、负责所属度假区的人员档案管理；5、负责建立、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
行政人事主管职责：1、 负责公司的日常行政管理，所有企业资质年检与审核，贯彻落实各项规章制度的执行；2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理；3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度，并严格监督运行；4、 ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1.能够独立运营各种新媒体平台。2.有拍摄基础，文字基础，熟悉各种办公软件。工资：试用期三个月，试用期工资￥6000。满试用期为￥8000+绩效+社保
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...