学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责公司的人员招聘工作，工作简单，在招聘平台上发布职位，筛选简历，邀约面试，来访者接待。职位要求：会简单电脑操作，沟通无障碍，可接受应届生。工作时间：早九晚六，不加班。薪资：综合3000-8000本岗位不是纯行政文员工作，主要负责人事招聘，每个月有...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2、负责执行及规划员工培训工作；3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6、落实员工薪资核发及福利金、奖金...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 大专（含）以上学历，文秘或文史专业优先；
2. 有较好的文字功底，有公众号维护经验优先；
3. 能够电脑办公，要求EXCEL操作熟练；
4.喜欢教育工作，待人热情、大方，适应能力强；
工作内容：
1.协助办公室主任处理行政、内务和联络工作；
2.独立负责学校对外宣传平...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.不限专业；2.有团队精神3.熟练运用办公软件；4.有良好的文字功底，擅长公文...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
协助办公室开展人力资源、文秘宣传、行政事务等相关工作，具有一定的文字功底，善于沟通交流
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有办公室工作经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
熟练掌握word、excelL等办公软件的操作，具备一定公文写作能力，服务意识强。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描，登记录入，档案，入离职，收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求：1、熟练操作word , ...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、员工考勤监督管理；2、考勤单据审核及异常处理；3、考勤相关报表作成；4、协助人事其他岗位工作；5、完成员工档案的收集及整理；6、基础岗位的招聘；7、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练使用办公软件；2、服从性好、细心、对数字...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求：1.高中及以上学历，年龄：25-40岁，熟悉函数、办公软件操作熟练； 2.思维较清晰，有学习习惯，主动积极，有较强的执行力，口头与书面表达清晰，抗压力强。（能住厂者佳）； 3.联系人王先生：18680136396
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先； 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责接单，接电话。联系用户回访；具有良好的沟通能力，积极热情的工作态度，有良好的团队协作精神和客户服务意识。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责拟定、发布招聘信息，负责招聘信息的管理，招聘网站的刷新工作；2、负责简历的收集、搜索，进行初步的面试与筛选，根据面试情况做出面试评估；3、有效组织招聘工作，负责招聘渠道的挑选、联系，面试的通知、面试、入职资料的通知及人员介绍接待等工作...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责人员的招聘及员工入离职的办理2、负责员工考勤统计3、公司的日常宣传工作4、熟练使用办公软件；5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；6.领导交办的其他事宜
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件处理、会议组织、办公用品采购等。2、负责公司内部规章制度的制定和执行，维护公司工作秩序和环境。3、协助完成员工考勤、休假、请假等工作的综合管理。4、负责公司印章、证件的管理，存档公司重要合同、文件。5、管...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.办理入职离职手续，完善合同
2.培训新人
3.接待客户
4.完成上级安排的相应工作
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
行政人事主管职责：1、 负责公司的日常行政管理，所有企业资质年检与审核，贯彻落实各项规章制度的执行；2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理；3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度，并严格监督运行；4、 ...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：1、25-35岁，大专及以上学历，行政管理专业优先；2、3年以上地产、建筑、物业、服务行业同岗位工作经验优先；3、熟悉公司重要资质、证照、证书、合同的办理及管理流程等；4、环境适用能力强、团队管理能力强、学习能力强；岗位职责：1、管理公司重要资质、证...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司培训、人员考勤统计等。要求：1、具有一年以上培训工作经验； 2、责任心强、心细。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘人事专员2名
要求:20-35周?岁?，沟通能力强，有电脑基础，喜欢玩抖音，有上进心，做过招聘或销售优先。工作内容：负责网上招聘工作为合作企业招聘合适的人员，与求职者沟通交流，邀约面试，跟踪入职。
薪资待遇:基本2000+绩效，综合3000-5000
工作时间:7小时制，...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、可兼任班主任的优先考虑2、熟练使用各类办公软件3、熟悉学校相关规章制度4、有人员管理经验
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.根据会议接待预定单，做好会场布置工作;2.上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作;3.仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语;4.会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意会议室开窗通风...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助行政经理处理行政部门事务及公司行政事务；2、协助上级对公司各项管理制度进行审核与修改；3、负责会议安排工作，包括会前准备、会议记录；4、组织公司团建活动，联络员工关系
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司销售内勤统计管理：任职条件：1、大专以上学历；2、有C1驾驶证；3、熟练掌握办公系统；4、有良好的协调沟通能力；5、完成领导安排的其他工作任务。