学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责负责招聘,员工考勤,接待 任职要求性格开朗,工作负责,有意者请直接联系联系电话:13652236036
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、专科以上学历,美术设计等相关专业毕业;2、活泼开朗,热爱小孩,善于沟通; 3、拥有一定的绘画技能和技巧;愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程;4、应届毕业生,在校学生均可,有美术指导经验或幼儿教育经验优先; 5、拥有较强学习能力且愿意提升自...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、各大渠道简历,预约面试;2、行政类工作;3、人事主管安排的部分工作;任职要求1、大专以上学历;2、人力资原管理、工商管理专业优先;其它福利晋升通道创业平台
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.日常考勤2.試用期、季度考核任职要求年龄要求: 18-30 岁 有考勤經驗的
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟练使用相关办公软件...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据公司人力资源部需求,完成招聘渠道建立拓展工作,做好日常维护2、依据人力资源部要求计划,根据不同的招聘渠道,发布、收集招聘信息,协助招聘工作的完成3、负责员工档案的管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立。4、负责求职简历的搜...