学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
大专以上学历，1年以上人事类岗位工作经验，工作积极主动。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
主要负责：接听电话、接待客人、行政人事的各类数据记录与统计。 面试须知:1、**，20-36岁，中专以上毕业，身体健康、勤奋好学，会计专业毕业者优先；2、广州话、普通话表达清晰，熟练操作Word、Excel等办公软件，会photoshop等图片处理者优先；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、性别不限，30-50岁，大专以上学历，人力资源、工商行政管理或相关专业；2、熟悉人力资源六大模块运作，良好的人力资源人脉渠道；3、**的组织沟通协调能力，良好的文案写作功底；4、中型制造业行政人事管理5年以上经验，待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市火炬区 工作性质：全职性别要求：不限岗位职责:负责公司所有档案的管理工作; 负责招聘工作的初步筛选及电话约见; 负责社保卡的办理及发放; 负责固定资产的管理工作; 上级交办的其他事项. 任职条件:有档案管理工作经验优先录用.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘要求：1、*，形象佳，大专学历以上毕业，人力资源专业或财务专业者优先考虑。2、对数据敏感，责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。3、大专毕业无经验者可培养。4、熟悉电脑操作，熟悉EXCEL操作工作内容：1、负责工资核算2、协助人事部负责人完成日常的事务工作3、固定...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、负责人员招聘、入职、调岗、晋升、离职等手续的办理； 4、员工考勤统计及外出人员管理； 5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员任职资格： 1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先； 2、两年以上人力资源工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
有1年以上行政工作经验,做事细心,有较好的沟通能力,性格开朗.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求身体健康，责任心强，有安全意识，有保安门卫工作经验者优先。值两个星期夜班换一个星期日班，一般每月休息一至两天即换班时段。有兴趣直接联系 刘主任 15976907099身体健康责任心强可放宽至65岁。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；3、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求：从事钢构有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责负责员工订餐，人员招聘，采购订单沟通，考勤统计，生产报表统计等协助工作 任职要求1、三年以上相关文员工作经验；形象气质佳，**1.6米以上； 2、具备优 秀的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理； 3、熟练使用各种通用办公软件和办公设备，懂得通用...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、大专以上学历，性别不限；
2、至少1年以上行政人事管理工作经验，有保安、卫生、食堂管理经验；
3、熟悉办公软件运用，熟悉劳动法律、法规，熟悉社保政策；
4、性格稳重，责任心强；
5、待遇面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责
有丰富的实践经验,树立以学员为中心的服务理念,具有良好的语言组织和表达能力,熟悉内、外部培训组织作业的流程，有责任感，为人亲切，尽职尽责。从事过服务性行业！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位要求】：1、懂得基本的接待礼仪，有亲和力及良好的服务意识和保密意识2、会说潮汕话，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通3、能熟练使用电脑，具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；4、具有前台接待，行政相关工作经验或有文艺特长者优先。...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
管理类专业毕业,有工作经验,工作认真负责.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
会基本电脑操作，了解公司行政流程，人员入职离职手续，宿舍管理等行政工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 3. 建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职统计表。 4. 熟悉定岗定编方案协助部门经理按定编方案招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 5. 负责调查分析员工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述工作地点：广东中山市三乡镇 工作性质：全职年龄：23-40岁性别要求：不限语言：一般的广东话岗位职责:1、负责人力资源六模块日常性工作；2、负责行政、办公事务性工作及固定资产管理；3、其它临时指派性工作。 任职条件:1、三年以上制造型企业人事行政相关工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事经理/主管/专员人力资源或相关专业，书写能力功底扎实，具有较强的沟通、组织、协调和临时应变的能力。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司证书文件的统一管理，包括存档、借出和使用、年审及相关网上信息填报等；2、负责编写公司下发的通知及跟进相关事宜；3、负责核算公司员工餐费及饭堂相关费用；4、协助组织开展一些企业文化活动，组织员工办理各种证件；5、协助处理其他上级安排的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理； 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述职位类别：文员/高级文员岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员一、人事工作：1、公司的招聘工作：2、公司的考勤收集、整理、计算：3、公司员工档案管理、劳动合同管理：4、公司员工的入职、离职、调动晋升手续办理：5、协助人事部其他工作；二、行政工作：1.根据上级领导要求，撰写文件，发至各事业部；2.公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责，服从工作安排
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责员工招聘、培训、离职的办理；2、员工考勤管理；3、协助领导对饭堂、宿舍、保安的管理；4、协助领导做好验厂的相关工作；5、领导交待的其他工作。任职要求高中或中专以上文化，工作认真细致、为人谦和、有一定的沟通能力、善于学习者，有无工作经验均可...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、考勤排班和工时计算；2、入职手续办理；3、招聘职位发布和邀约候选人面试；4、员工档案的整理和完善；5、组织新员工的入职培训；6、上级安排的其他事项。 任职要求1、全日制大专以上学历；2、沟通能力好，思维敏捷；3、办公软件熟练；4、有志于人力资源事业...