学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
薪资待遇：2500-4000元/月+提成+绩效+工龄任职要求：形象气质佳，年龄17-40岁，热爱茶艺工作，性格开朗热情，善于推销，有茶艺师资格证或有同岗位工作经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位描述：1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；2、引导顾客消费，为顾客提供指导和服务；3、建立和维持良好的顾客关系；4、每日货品销售记录、盘点、账目核对等工作；5、门店卫生的维护。任职要求：1、中专以上学历；2、形象气质佳，普通话良好；3、食品系或相关...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、一般要求高中以上文化，具有相关工作经验；2、吃苦耐劳，工作认真；3、具有良好的服务意识，礼貌待客；4、具有一定的团结合作意识和沟通能力；5、具有较高的工作效率，手脚灵活；6、熟悉各种商品的性能和价格，掌握相关销售技巧；7、一般要求具有健康证。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述;负责食品、洗化产品、床上用品、小家电等的导购工作职位要求：有较强的推销表达能力，思维敏捷，反应灵活，沟通能力强，热情大方；从事过以上行业销售工作人员优先考虑；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作4、协助部门经理完成相关工作；5、形象气质佳，具有较强的沟通能力及服...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：传菜、上菜、摆台、为客人点菜、为客人加水加酒、收餐上班时间：早班6:30-14:30；中班10:00-18:00；两头班10：00-14:00，中途休息两小时，16:00-20:00。月休八天。薪资待遇：薪资面议，具体薪资根据试用期表现定，试用期按80%发放，转正购买五险一金，试用期1...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、思想端正，品行优良，能吃苦耐劳，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，掌握一定的客房服务技能。2、负责客房服务，前台接待等工作。福利：过节费+福利+年底奖金休假：集中轮休（每月八天）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
协助厨师长制作菜单，懂得成本核算和菜肴的销售价。 熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜。对菜品的制作操作流程有较强技术能力检查督导所有厨师的仪容、仪表及工作服。协助厨师长培训厨师，指导新厨师按厨房的工作程序工作。3900元起，全勤奖400元，一个月...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
中专以上学历，中医推拿理疗专业毕业，有相关工作者经验优先。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、年龄18~35岁，性格开朗、有责任心2、有工作经验优先3、每天上班时间8小时4、试用期3000/月，月休4日
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责 ：a) 服从上级主管的工作安排，遵守酒店的各项规章制度。b) 对自己所管辖区域的卫生、消防、安全等负责。c) 做好与其他部门之间的工作配合，包括收送洗衣、送餐、工程维修等。d) 掌握客情，保证服务质量。e) 清洁客房并按程序和标准操作。f) 对特...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、身体健康，形象气质佳，思想端正，品行优良，活泼开朗，持有茶艺师证书者优先；2、能吃苦耐劳，服从工作安排，认真负责，积极主动；3、负责餐饮、会务服务，茶室及前台接待等工作。福利：过节费+福利+年底奖金休假：集中轮休（每月八天）
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1．按照流程做好餐前准备、餐间服务和餐后收尾工作。2．负责工作区域内的卫生工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
前台零售，系统开单
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,底薪2500元加产量提成,月休四天。 有意者投简历至宋小姐邮箱：1156024680@qq.com 电话：13725920638
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、来访客户接待，提供饮品及果盘等；2、样板房管理及陪同参观。要求：1、163cm以上，形象气质佳；2、服从管理、执行力强；3、有相关工作经验者优先
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3、工作认真负责，热情开朗，有良好的服务意识。4、公司包吃住。每天上班9小时。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
"欢迎你的到来：薪酬：2500~4000元（无责任底薪）+高额提成（提成不封顶）+奖金+免费带薪培训+客户资料公司提供。贴心福利：即9:00~12:00,14:00~18:00，周日固定休息，午间休息两小时+国家法定节假日照常放假+舒适办公室环境晋升路线：入门新兵经理助理经理总...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、根据餐厅领导安排，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作；2、遵守部门安全制度，负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作；3、了解本部门和公司其他服务项目，准确解答客人提出的问题；4、严格遵守部门及公司相关规定，保持个人仪容仪表，礼节...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有美容院相关经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.严格遵守店内的各项规章制度，上岗前检查自己的仪容仪表2. 热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项工3 .清理本区域内的环境卫生，并对客用做好消毒工作，发现在破损及时上报并填写报损单 4. 做好每日开餐前的准备工作，做好摆台工作及备品补充工作(器具、布草、酒...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、亲切流利的语言表达、甜美的微笑，亲和力强；2、收银录入快速、准确无误、唱收唱付、刷卡迅速；3、诚实、责任心强，对企业忠诚；4、会计专业、收银经验者优先；
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：负责厨房打荷工作，适当学习热炒及切配技能。岗位要求：男女不限，年龄18-26岁，初中以上文化，工作经验不限，身体健康，积极向上，勤奋好学，愿意从事厨房工作。薪资待遇：1.试用期1-3个月，转正后底薪+绩效+岗位津贴；2.入职后单位提供食宿，签订劳动合同，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：负责电脑及办公产品销售。任职要求：品行端正、口齿伶俐，社交能力强，有过电脑销售经验者或行业软件销售者优先。
学历要求：小学以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责开餐前的准备工作。2.搞好营业前后卫生工作，保持餐厅环境卫生整洁，确保餐具清洁完好等等。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、根据餐厅领导安排，做好宴会准备、宴会服务、宴会收尾工作；2、遵守部门安全制度，负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作；3、了解本部门和山庄其他服务项目，准确解答客人提出的问题；4、严格遵守山庄和部门相关规定，保持个人仪容仪表，礼节...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、餐厅服务员：按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 宴会服务员：负责会场服务工作，布置会议场地，跟进会议服务，及会后整理等工作；2、接待顾客应主动、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归感；3、运用礼貌语言，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
吃苦难劳，身体健康，工作细致认真，有经验者优先。洗捡主要负责清洗餐具和洗菜。保洁主要负责打扫卫生和协助清洗餐具。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助店长处理日常事务； 2、协助各部主管处理好客户投诉； 3、收集各部门主管提交的商品信息和促销信息，制作并打印店长所需报表； 4、负责店长工作文件的分类归档，负责商场办公用品的订购和管理； 5、店面人员的培训、管理及员工工作协调等。