学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1. 负责公司人力资源战略的制定和实施，确保人力资源战略与公司业务发展战略相一致；2. 负责公司招聘工作，包括招聘流程的优化、招聘渠道的拓展、招聘面试的组织等；3. 负责公司员工培训工作，制定培训计划、组织培训活动，提高员工的业务能力和综合素质；4. 负责公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，负责公司人员入职、离职，保险等相关手续的办理。2，负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3，负责公司人员招聘。4，配合公司相关部门的其他工作等。
1天11小时44分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责上传下达，做好沟通协调工作；2、项目来电来访接待；3、负责编辑各类文案，项目会议纪要等；4、负责配合项目负责完成其他指定工作。任职资格：1、20-40岁；2、良好的沟通表达能力、较强的协调能力。9:00-18:00 五险一金 各类补贴 拓展团建。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：持有退役军人证书；负责研学旅行期间学生安全，维护学生秩序纪律。有经验者优先聘用。
公司福利：
1.休息方式：日常单休，入职满四年以上双休，法定假可调休；
2.购买五险一金；
3.有年终奖，有电话补贴和车补；
4.有提成；
5.有工龄工资：从入职第二年开始每...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
高中以上文凭，年龄20至40岁，工作积极主动，认真负责，具备一定沟通能力，熟悉电脑办公软件，有一定的文字写作功底，有文秘相关工作经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
?待遇6000元至8000元，五险一金?年龄： 32岁-40岁（条件优秀者可适当放宽）?性别： 不限?籍贯： 不限?学历及专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业?婚姻状况： 已婚?经验要求： 具有5年以上人力资源管理经验，有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验?岗位...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.年龄35周岁以下；2.不限专业；3.有三年及以上办公室相关工作经验...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1、负责上传下达，做好沟通协调工作； 2、项目来电来访接待；3、负责编辑各类文案，项目会议纪要等； 4、负责配合项目负责完成其他指定工作。 任职资格：1、20-40岁；2、良好的沟通表达能力、较强的协调能力。做五休二9:00-18:00 五险一金 各类补贴 拓展团...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
公司文件收发，签收相关部门文件，资料整理，数据汇总等
1天11小时56分钟前
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学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、1年以上人力资源基础管理工作经验；2、有绩效考核、薪酬福利、假勤管理、劳动关系管理、社保、劳动合同等相关操作的工作经验；3、熟练使用常用办公软件及其他PC基础操作；4、了解当地各项劳动法规政策；5、具有较好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4、负责公司日常考核、工资核算、购买办公用品等
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
公司为农业生产资料公司：具有工作经验3-5年以上，1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、踏实稳重，诚实守信，可以单独完成公司安排的各项工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室事务。根据工作情况调整薪资
1天11小时60分钟前
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学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1.具有较强的时间管理能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。岗位要求：熟悉办公软件薪资面议
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
师范专业、教师、私教、补习老师优先
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.负责公司的日常事务工作，负责接单开单工作；2.负责公司电话接听；要求：从事过相关办公室内勤工作，25-40岁 工资 4000/月，包中餐，上班时间：早八点半到下午六点
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责做好档案、文件、信件、办公用品、宿舍等相关管理工作；2、负责收集、整理销售部归档的客户档案；3、负责办公用品的管理工作；4、负责人事、五险、工资的管理工作；5、打字速度快，能熟练操作PPT,Word、Excel等办公软件；具有较强的文字编辑能力；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责日常来访接待工作；2.负责通知、报告等相关文件的起草；3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；5.负责做好领导交办的其他各项工作。任职要求：1.不限专业；2.有一至两年及以上办公室相关工作经验；3.熟练运用办...