请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有656项符合,以下是第21-30 项 (搜索用时0.0468455秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
华通电脑(惠州)有限公司  (工作地点:惠州博罗县)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
华通电脑普工薪酬福利及公司员工活动: 底薪:底薪2450元,月综合收入5000-8000元/月以上(含加班费,拿到手的工资); 加班工资:公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费: 有薪假期: 员工除休息日、法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假、产假、看...
10小时59分钟前     来自:惠州招聘网    点击进行查看
广东祈康医疗科技有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、热爱本职工作,尽心尽力办好上级安排的工作事宜;2、具有良好的身体素质,吃苦耐劳;3、服务态度良好,沟通能力强;4、工作认真、高效、符合标准,不敷衍了事。
18小时33分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
江门市旺海饲料实业有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、热爱本职工作,尽心尽力办好上级安排的工作事宜;2、具有良好的身体素质,吃苦耐劳;3、工作认真、高效、符合标准,不敷衍了事。
17小时54分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
广东季华铝业有限公司(家宝铝业)  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
现诚聘车间普工多名。要求:身体健康,肯吃苦做事认真负责,能适应倒班工作
11小时52分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山市南海煌钢金属制品有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.**,18-40岁,初高中学历。2.吃苦耐劳,具上进心,学习能力强。3.服从工作安排。4.具团队意识,行为端正。5.晋升职位为技术员(须通过考核)
7天18小时39分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山市天宝利硅工程科技有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
初中以上学历,40岁以下,诚恳,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
7天18小时52分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山市银正铝业有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、热爱本职工作,尽心尽力办好上级安排的工作事宜;2、具有良好的身体素质,吃苦耐劳;3、服务态度良好,沟通能力强;4、工作认真、高效、符合标准,不敷衍了事。
7天18小时17分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
江西鸽鸽食品有限公司  (工作地点:月湖区)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、热爱本职工作,尽心尽力办好上级安排的工作事宜;2、具有良好的身体素质,吃苦耐劳;3、服务态度良好,沟通能力强;4、工作认真、高效、符合标准,不敷衍了事。以上岗位,一经录用,公司提供住宿,公司有福利食堂(2元一餐),中餐免费,转正后签正式劳动合同,工资...
20小时11分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
佛山市中成不锈钢管业有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
熟手,在不锈钢管厂专业(制管)开机2年以上,技术好,重视质量
7天18小时18分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山市新飞卫生材料有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、18-45岁,初中以上学历; 2、有相关工作经验,无经验可培养; 3、身体健康,无色盲,有责任心,服从安排;4、能适应倒班(两班倒/三班倒);福利: 1、免费包住(宿舍配套空调、热水器、免费提供网络),包吃...
7天18小时14分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
已筛选条件
普工  
高中以上  
3000-4000  
全职  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平