学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
欢迎应届毕业生！岗位职责:1、维护招聘渠道，发布招聘广告2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作；4、熟悉公司各部门的运作情况；5、具有能独立处理解决问题的工作能力；6、对工作热情主动，有强烈为公司服务的责任心。任职要求：1...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4． 身体健康，能适应一定的工作压力，福利待遇： 工作时间：8小时，包吃住，月休4天（节假日当天可带薪休假）公司福利：1、公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作，有上进心，刻苦耐劳。薪金面议。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助执行招聘工作流程；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责电话招聘人员，入职，合同填写。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
薪资待遇：月薪3000至6000元，有双休，有旅游，有季度奖，年终奖。岗位要求：1）大专以上学历 2）有相关人事行政工作经验 3）有工作协调能力
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求：
1．中专及以上学历，
2.性格开朗
3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康，能适应一定的工作压...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘达人：寻找并吸引那些有才华、有激情的人才加入我们。考勤小能手：确保我们的团队成员的考勤记录准确无误。工资小管家：计算并确保每位团队成员的工资发放得当。社保小专家：负责社保的缴纳，确保团队成员的福利保障。外部培训团队工作对接：执行监督者：根据驻场老...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先； 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描，登记录入，档案，入离职，收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求：1、熟练操作word , ...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库；2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施，汇总各部门月度培训计划；3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作；员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 中专以上学历，具有1年以上相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.办理入职离职手续，完善合同
2.培训新人
3.接待客户
4.完成上级安排的相应工作
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求：
1、对工作认真，负责
2、有人事，行政工作经验优先录取；
3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性
每周双休，节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松，氛围愉快...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1． 大学专科以上学历，具有1年以上人事行政总务及相关工作经验。 2.较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4.身体健康，能适应一定的工作压力
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作