学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工资组成:基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生:电子商务,工商管理,行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历,概不接受面试。***岗位职责:1、招聘信息发布,员工招聘,初试。2、人员培训,及培训教案书写与完善...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理,公司规章制度的编写维护执行,办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计; 3、办公环境的绿化和文化建设; 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘,办理入职,离职,办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系,完成售后电话及记录,负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历,熟悉各种办公软件的使...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:会基本的办公软件,有责任心,具良好的沟通能力和协调能力,执行力强,有文职相关工作经验均可。 任职资格:20-35岁,处事有主见,有独立处理事情的能力,爱学习,做事细致认真 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.负责公司考勤,工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理,通知发放;3、协助生产人事、制度管理;4、统计员工考勤,按月上报相关部门;5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;6、维护公司日常办公秩序和办公环境;7、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务; 4、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:人事,行政,物料管理职位要求:**,有责任心,懂办公一般软件工作时间:8小时26天,月休4天
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
一、负责分部日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录; 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳...