请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有130项符合,以下是第31-40 项 (搜索用时0.0156236秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
香飘远食品厂  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
具有责任心,上进心对糖果配料有所了解,服从工作安排,能吃苦耐劳可接受无经验但勤奋好学者1、上班时间:8:00-18:00 晚上加班另计2、综合工资4500-6000起 (具体可面议)3、提供食宿 + 月休1-2天 + 年终奖
24天22小时29分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
广东鑫航投资集团有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位要求: 1、男女不限,18—48岁,会使用吊机 2、无刑事犯罪前科、身体健康 岗位职责: 1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务 2、吃苦耐劳、服从工作安排;(部分岗位适应倒班) 3、完成车间生产工序指定工作 工作地点:陈村镇潭村三英科力工业区
1天23小时16分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
江门市锋恒电机有限公司  (工作地点:江门江海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
服从工作安排
1天22小时25分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
佛山市顺德区新感觉卫生用品有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
18-50岁,服从工作安排,做事勤快踏实。12小时26天,底薪5000元,加班另算,每年年底调底薪。
1天23小时19分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
广东润德晖实业有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
职位要求:1、男女不限,无需工作经验2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(临时身份证请提前告知)岗位职责:1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务2、吃苦耐劳、服从工作安排3、完成车间生产工序指定工作4、工作侧重普工方向(更多岗位请致电或微信咨...
1天22小时57分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
潮州市启能电子科技有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
男女不限,4名,45岁以下,手脚快,能吃苦耐劳
16天15小时35分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
广东茂丰科技有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、领取提货单,核对提货单信息、核对纸板信息,填写纸板数量,时刻关注装车动态等(工作简单容易上手);2、完成主管交代的其他工作任务;二、岗位要求:1、工作细心积极、书写工整,表达清晰;2、踏实肯干,身体健康、有责任心,能服从安排;三、联系地...
18小时13分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
佛山市圆创塑料实业有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
能独立完成装模者优先,新手可以培养。
1天22小时57分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
广东真美食品股份有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
要求:1、身体健康,能吃苦耐劳; 2、主要负责办公楼内部区域卫生; 3、完成领导交代的其他工作。
3天23小时52分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
广东润德晖实业有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
职位要求:1、女工优先,无需工作经验,简单易学,很快就能上手2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(临时身份证请提前告知)岗位职责:1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务2、吃苦耐劳、服从工作安排3、完成车间生产工序指定工作4、工作侧重包装方向...
1天22小时41分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
已筛选条件
普工其他职位  
高中以上  
2000-2500  
全职  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平