学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位要求:1、高中以上学历,熟悉食品烘焙工艺流程,有食品生产管理工作经验者优先;2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场管理能力;3、有意向往生产管理方向发展。4、应届毕业生心态好,有潜力也可考虑。5、工作地点:汕头市大学路金平民营科技园沿河路40号 ...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位要求:1.一年以上西式餐厅管理工作经验;有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑;2.良好的团队合作能力,有一定的抗压能力,性格开朗,有激情;3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件;福利待遇:1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位要求:1.一年以上西式餐厅管理工作经验;有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑;2.良好的团队合作能力,有一定的抗压能力,性格开朗,有激情;3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件;福利待遇:1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业;2.有志于连锁商超事业发展;3.吃苦耐劳,勤勉好学,能从基层做起,能接受轮班、轮岗制度;4.具有较强的沟通表达、组织协调能力,良好的服务意识;5.熟悉电脑操作,数字敏感度高。其他福利:带薪年假、年终奖金等
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位要求:1.一年以上西式餐厅管理工作经验;有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑;2.良好的团队合作能力,有一定的抗压能力,性格开朗,有激情;3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件;福利待遇:1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位要求:1.一年以上西式餐厅管理工作经验;有麦当劳、肯德基、德克士工作经验优先考虑;2.良好的团队合作能力,有一定的抗压能力,性格开朗,有激情;3.会使用EXCEL、WORD等办公操作软件;福利待遇:1.专业管理团队提供免费、定期的操作技能培训、管理技能培训、销售...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
高中以上学历
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业;2.有志于连锁商超事业发展;3.吃苦耐劳,勤勉好学,能从基层做起,能接受轮班、轮岗制度;4.具有较强的沟通表达、组织协调能力,良好的服务意识;5.熟悉电脑操作,数字敏感度高。其他福利:带薪年假、年终奖金等
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.连锁经营管理、市场营销相关专业;2.有志于连锁商超事业发展;3.吃苦耐劳,勤勉好学,能从基层做起,能接受轮班、轮岗制度;4.具有较强的沟通表达、组织协调能力,良好的服务意识;5.熟悉电脑操作,数字敏感度高。其他福利:带薪年假、年终奖金等
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、各部门人才储备;2、发展方向:生产文员、跟单文员、人事文员、行政文员、生产管理、生产计划、销售跟单、销售助理、文秘、总经理助理、经理助理等职位;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
熟悉办公软件,勤奋好学上进的优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
注:此岗位为销售,并非文职或后勤 不想从事销售工作的请勿浪费彼此时间投简历任职要求:1、中专及以上学历,年龄:18-28周岁之间,(看好年龄要求再投递)男女不限。2、专业不限,工商管理、市场营销专业优先。3、能接受挑战性工作并能承受工作压力。4、学习能力强,...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
◆ ****不限、3名、应届毕业生优先录用;
◆ 储备性质:基层管理储备人才;
◆ 其它要求:性格乐观、思想积极、能吃苦耐劳、愿从基层学起。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
欢迎应届毕业生
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、以食品生产流程为主架,培养公司生产管理体系。 2、由基层做起,在主管督导下,历练完成相关实务,直至能够独立作业3、对食品生产有深厚兴趣4、服从管理、愿意接受轮调培训,从基层做起5、热爱生活对工作有激情肯务实管理者的志向6、重视团队与个人名誉,具有解决能...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、能适应生产车间现场管理2、较强的沟通能力及协调能力
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、有1年以家具行业从业经验
2、能够吃苦耐劳
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
(1)本岗位为公司储备干部,前期会在总经办进行培养,后期会根据个人能力和特长,分派到各个部门担任相应职位; (2)熟悉计算机操作,沟通表达能力良好; (3)抗压能力强,有接受管理层压力的思想准备;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
职位描述
1、贯彻执行公司及本部门制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等,督促检查执行情况;
2、按质、按量、按计划组织生产,完成生产任务;
3、参与生产技术改造活动,协助生产主管对本部门操作规程的编写;
4、生产现场环境维护,各项记录审核,原辅料、能源消...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
职位描述
1、要求懂得protel99绘制sch和pcb,以及autocad等办公软件;
2、前期工作主要为:样板制作、工装制作、清单编制、测试、画板、维修等等,根据工作能力再分配到硬件工程师、工艺工程师、软件工程师或测试工程师等岗位工作;
3、要求身体健康,服从安排,能吃苦;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工程部技术培训生
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
任职资格:1、良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力;2、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力;3、有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强;4、熟练应用Office办公软件;5、为人正直善良,踏实勤奋,有CRM相关工作经验者优先。工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、公司设有全勤奖、福利;
2、插件员工还特设有杂费100元/月;
3、**个月生手保底1100元,第二个月计件,熟手工资1500-2500元,伙食费:160元/月,住宿费:25元/月,公司提供食宿、生活方便、工资发放准时。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、应届毕业生为佳,****不限,经验不限。2、积极乐观正能量,勤奋好学,能吃苦耐劳,服从管理。3、我们将会根据您自身的特长和意愿,在一段时间的培养和观察后,安排到适合您的岗位工作。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、****不限,年龄25-35岁;2、学历大专以上,应届毕业生亦可。3、沟通协调能力较强,有上进心,注重团队合作
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位说明: 1、发展方向是销售、市场、客服、网络、设计、人力资源等公司主体岗位; 2、能对自身职业发展有明确定位,且个人有意愿长期在服务行业发展; 3、请求职者投递简历时,备注自己感兴趣的发展方向; 4、沟通协调能力强,有团队精神,能够承受高强度工作; 5、有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.大专及以上学历,专业不限,管理或印刷专业优先。2.沟通能力强,擅交流,有志于管理方向发展。3.薪资、收入、福利:2500-4500元/月,(费用报销,设立晋升通道、包食宿、买保险、空调宿舍、享有薪假、激励奖、培训学习等)
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、本科或以上学历,国际经济贸易或者电子商务、市场营销等经管类相关专业; 2、具备较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神; 3、诚聘优 秀应届生或有1-2年工作经验,有意向外贸行业或进出口行业发展; 4、公司拥有内部竞聘、岗位轮换、技能比赛等多种方式实现个人职...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试;2、制定品质计划;3、对各种材料及成品检验SOP进行编制;4、及时处理客户问题及退货,以确保客户满意;5、统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标;6、稽核评估供应商,并做好相...