学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求如下岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责，细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；5、负责协助人员的招聘；6、完成上级交给的其它事务性...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；5、完成上级...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责：1.负责协助公司行政制度执行、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布；2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理，有效的降低公司行政办公费用；3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施；4.负责公司档案及资产管理；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、对公司的规章制度的监督负责。 2、负责公司招聘；3、对公司薪酬体系的修改和完善。 任职要求1、大专以上学历，人力资源管理专业或工商企业管理专业。 2、性别不限，年龄21-45岁 3、人力资源管理工作经验1年以上。 4、身体健康，体能充沛，有独特的人格魅力和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、大专学历以上，汽车相关专业优先. 2、有较强文字表达能力，逻辑性强，熟练操作办公室设备软件 3、注重团队协作，责任心强，沟通能力好 4、自备交通工具（摩托车）优先 5、持C1以上驾照优先 6、可享国家法定假期，一个月4天休假，试用期过可享医疗、失业、工伤、生育...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求 数目和人员需求数目，指定并执行招聘计划； 2、全面负责公司内部人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣 传； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前电话面试，确定面试...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1：负责会员卡输入系统及派送会员卡给客户2：协助项目经理的日常行政工作；3：协助销售跟进部分客户任职资格：1：**，20-35岁，口齿清晰，普通话表达流畅，懂粤语者更佳；2：对工作认真负责，服从上司对工作的安排；3：懂基础的电脑操作如表格，文档等；4：有...