请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有129项符合,以下是第31-40 项 (搜索用时0.0312502秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
揭东钻宝科技电子有限公司  (工作地点:揭阳揭东区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
职位要求:1、有生产文员或统计员经验优先;2、对数字敏感,能适应加班;3、做事认真,细心,具备一定的沟通协调能力;4、熟练运用办公软件。可招没有经验者
23小时50分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
广东顺风实业有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
态度端正,无不良嗜好。工作地点:揭阳仙桥镇四号路
23小时51分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
揭阳市臻胜餐具有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
招聘 文员:主要内容,出入数,工资,库存货物 电话15218636211
23小时54分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
佛山市金镭科技有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、熟练操作办公软件,服从工作安排。、2、熟练操作ERP软件,对仓库管理有一定的认知。
23小时58分钟前     来自:三水招聘网    点击进行查看
江西木心家居有限公司  (工作地点:余江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
因业务量扩大,现加招助理文员1名要求:学历中专及以上,年龄20-40岁,学习能力强,EXCEL表格使用熟练,有家具装饰或全屋定制行业经验佳,无经验亦可,有专人培训带教。工作内容:根据CAD图纸制作表格工单,处理数据。工作时间:白班,单休。薪资福利:试用期3500,转正...
1天0小时37分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
鹰潭市赢利鞋业有限公司  (工作地点:月湖区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
负责生产部各种生产的数据统计、分析,协助整理生产文件,修改,打印,员工考勤的统计与整理,领导交代的其他事项
1天0小时43分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
江西睿今科技集团有限公司  (工作地点:中童镇)
学历要求:高中以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
任职要求:1、20-35周岁,高中及以上文化,身体健康,能熟练使用办公软件;2、工作细心,有制造型企业生产文员工作经验优先;3、能接受长白班(12小时);综合工资:4500-5500元。
1天0小时49分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
江西瑞源精密制造有限公司  (工作地点:中童镇)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
收集并整理生产报表等其他辅助生产工作的事宜。高中及以上学历,懂简单的电脑操作,有人带教。工作地址是:潢溪循环经济园 鹰潭市瑞晟科技有效公司(导航地址) 联系人:13530926430(童)
1天0小时57分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
雅淇陶瓷  (工作地点:潮州枫溪区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位要求: 1、高中或中专以上学历,有半年以上生产文员或统计员经验优先; 2、对数字敏感,认真负责; 3、具备一定的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件。 岗位职责: 1、统计生产部产量或其他数量; 2、汇报每日生产产品规格和数量进入ERP; 3、处理工厂各项数据工作...
1天9小时31分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
广东隆源实业有限公司  (工作地点:汕头濠江区)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
要求:能够熟练使用电脑办公软件、有良好的沟通表达能力、能够适应轮班制工作内容:(1)负责车间产品标签的打印、计件工票的开具及各类生产表格的记录。(2)负责车间员工的考勤记录。(3)负责生产包装使用工具的发放。(4)协助上级领导处理其它日常后勤工作。(5)...
1天22小时38分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
已筛选条件
生产文员  
高中以上  
全职  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平